Travailleur Social

**TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)**:

- CDI
- BESANCON
- 30 862 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD97279

**CAF DU DOUBS**:
La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 110 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Famille, logement, insertion et handicap sont les quatre principaux domaines d'intervention. Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, elle est chargée de deux missions principales:

- verser les prestations légales. Il s'agit principalement d'aides financières versées sous la forme de compléments de revenus. Dans ce cadre, elle verse plus de 622 millions de prestations par an ;
- conduire une politique d'action sociale familiale préventive et déconcentrée : aide à l'investissement et au fonctionnement d'équipements et de services, accompagnement social des familles modestes, soutien à la parentalité. Dans ce cadre, elle verse 50 millions d'euros d'aides aux allocataires et aux partenaires.

La Caf est en relation avec de nombreux partenaires, collectivités territoriales, services de l'Etat, Conseil départemental, les associations, structures de la petite enfance, de la jeunesse et de l'animation de la vie sociale.

**_ Vous souhaitez contribuer à rendre un service de qualité, réactif, accessible, adapté aux besoins de nos publics ? Rejoignez-nous _**

A la suite d'une mutation, rattaché(e) au département Action sociale de la Caf du Doubs vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, parent seul, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté, habitat indigne).

**Description du poste**:

- **Vous mettez en œuvre les offres de service de travail social de la CAF en proposant aux familles une intervention sociale à la suite de la détection d'un évènement fragilisant ;**
- **Vous réalisez un diagnostic de la situation, des ressources et des besoins de la famille puis vous formalisez avec elle un plan d'accompagnement adapté, dans une logique de résolution pérenne ;**
- **Vous contribuez à l'accès aux droits des personnes que vous accompagnez ;**
- **Vous tenez à jour les dossiers sociaux des familles accompagnées et vous rendez compte de votre activité via l'outil de suivi Gesica (logiciel national) et par des échanges réguliers avec votre Manager de Proximité ;**
- **Vous entretenez des bonnes relations avec votre réseau partenarial.**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- **Maitrise des techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation de groupe ;**
- **Analyse des situations sociales complexes et réalisation d'un diagnostic approprié ;**
- **Qualités relationnelles (empathie/écoute) et aptitudes à travailler en équipe, en réseau et en partenariat ;**
- **Capacités d'adaptations aux situations et aux interlocuteurs ;**
- **Aptitudes à organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;**
- **Connaissance de la législation sociale ;**
- **Maîtrise des outils de la conduite de projet en intervention sociale ;**
- **Rigueur, réactivité et précision ;**
- **Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.**

**Votre formation**:
**Être obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travail Social (DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialisé)**:
**Informations complémentaires**:
Lieu de résidence administrative : Besançon

Temps plein.

Horaires variables.

Possibilité de télétravail à partir de six mois d'expérience.

Restaurant d'entreprise.

Œuvres sociales : chèques cadeaux, vacances, culture, lieux de villégiature, bibliothèque, réductions

Salaire mensuel brut de 2 204.46 à 2 436.51 € selon le profil

+ une gratification annuelle (équivalent à un mois de salaire)

+ une prime de vacances (équivalent à un mois de salaire)

+ une prime d'intéressement annuelle.

**Contact**:
Un entretien sera proposé devant un jury composé de la Rh, du manager opérationnel et du manager stratégique adjoint de l'action sociale.

En savoir plus:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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