Assistant Familial

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute:
UN(E) ASSITANT(E) FAMILIAL (H/F) - CDD - Temps Plein

Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 63 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD'R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS).

Nous recherchons un professionnel pour le remplacement des repos et congés des Assistants Familiaux en CDI.

Rattaché au service à domicile, (Intervention Educative à Domicile Renforcée de la Maison d'Enfants), un service de placement familial spécialisé se développe pour accueillir des tout-petits âges de 0-3 ans.

Descriptif de la fonction:
Accueillir à votre domicile un tout-petit (0-3 ans) dans un environnement sécurisant, de manière temporaire ou permanente, confié dans le cadre d'un placement judiciaire ou administratif

Conditions:

- Titulaire de l'agrément (indispensable) pour 2 à 3 enfants d'Assistant(e)s Familiales (aux) en cours de validité par le Conseil du Département du Nord
- Formation de 60h obligatoire avant le démarrage
- Impliquer toute la famille dans ce projet et ce choix de vie
- Expérience éducative ou parentale.
- Disposer de moyens de communication et être mobile.
- Disposer d'un logement respectant les obligations de sécurité
- Chaque membre de la famille vivant au domicile doit posséder un casier judiciaire (bulletin numéro deux) vierge

Missions:

- Etayé et soutenu par les Professionnels du plateau technique (Psychologue, Auxiliaire de Puériculture, Educateurs Spécialisés et de Jeunes Enfants, Responsable de Services...), vous participerez aux espaces de réunion et de réflexion afin de respecter et de faire évoluer le projet individuel pour l'enfant et de travailler le lien avec les parents du jeune enfant en respectant leur place
- Aider le tout petit à grandir et à s'épanouir
- Savoir observer et répondre aux besoins du jeune enfant (éveil, soins, affection, maternage, cadre éducatif, suivi scolaire, alimentation, attitude bienveillante, communication positive )
- Être tolérant, dynamique, disponible, discret et organisé

Modalités de rémunération:
Le salaire sera calculé selon le type d’accueil défini dans le contrat d’accueil et sur la base de la rémunération appliquée par le service de Placement Familial Spécialisé de l’Association par référence aux dispositions de l’annexe 11 de la CCN66.

A titre informatif, les dispositions légales actuellement en vigueur sont les suivantes:

- 1ère part : Smic mensuel
- 2ème part : 70% fois le Smic horaire
- 3ème part : 70% fois le Smic horaire

En cas d’accueil permanent intermittent, la rémunération s’élève à 56.01€ bruts par jour d’accueil et par enfant.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel