Gestionnaire Recrutement

ELIGERA, entreprise d'aide au recrutement recherche pour le Centre Pompidou un Gestionnaire Recrutement (H/F).

**Notre client**:
Le Centre national d'art et de culture Georges Pompidou est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministre de la Culture. Il réunit, en un lieu unique, un musée possédant l'une des deux premières collections d'art moderne et contemporain au monde avec plus de 120 000 oeuvres, une bibliothèque de recherche sur l'art des XXe et XXIe siècles (Bibliothèque Kandinsky), des salles de cinéma et de spectacles ainsi que des espaces d'activités éducatives. Il est associé à deux autres organismes : la bibliothèque publique d'information (BPI) et l'institut de recherche et coordination acoustique/musique (Ircam). Il a reçu en 2019 près de 3, 3 millions de visites (musée et expositions temporaires).

La Direction des Ressources Humaines, recherche pour son service « Conseil, emploi et développement des compétences » un Gestionnaire Recrutement (H/F). Dans ce cadre, sous l’autorité du chef de service et de son adjoint et au sein d’une équipe de quatre gestionnaires,[GS1] vous participez à la politique de recrutement inscrite dans le cadre de la gestion prévisionnelle et prospective de la politique de l’emploi de l’établissement.

**Vos missions**:

- Participer à l’analyse des demandes et des besoins de recrutement
- Rédiger ou mettre à jour les fiche de poste
- Planifier et conduire les entretiens de recrutement en relation étroite avec les managers des services concernés par les recrutements
- Assurer le traitement administratif complet des dossiers de recrutement et veiller à la régularité des pièces justificatives
- Accueillir l’agent pour la signature de son contrat ou arrêté de nomination
- Alimenter les outils de suivi de recrutements et de pilotage des recrutements et statistiques associé
- Assurer la gestion des dossiers relatifs à l’accueil des stagiaires, des apprentis et des volontaires du service civique
- Assurer la gestion logistique et administrative des campagnes de mobilité interne en lien avec le chargé de recrutement et le chef du service ou son adjoint.

Vous serez amené à travailler régulièrement avec le service administration RH ainsi avec les différents référents thématiques (recrutement et accompagnement professionnel, GPEC).

Le poste est ouvert aux contractuels en CDI et aux fonctionnaires (catégorie B).

**Votre profil**:
Savoir:

- Idéalement une connaissance du statut de la fonction public et du statut du personnel contractuel du Centre Pompidou
- Connaissance des instances, des processus et des circuits administratifs interne et externe
- Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique
- Connaissance approfondie des règles et procédures de gestion dans le domaine du recrutement
- Connaissance du fonctionnement du Centre Pompidou et de ses métiers

Savoir-faire:

- Recueillir, conseiller et analyser les demandes
- Dialoguer et travailler avec des partenaires professionnelles interne ou externes
- Appliquer des dispositions réglementaires et des procédures administratives
- Rechercher l’information et vérifier son exactitude
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Maîtriser les techniques d’entretien dans le cadre d’un recrutement
- Respecter les règles de déontologie et de confidentialité

Savoir-être:

- Être autonome
- Avoir de bonnes qualités relationnelles

**Conditions de travail**:

- 37h / semaine
- Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine
- 25 jours de congés annuels + 7 jours de congés du ministère
- 12 jours ARTT sur l’année civile
- Titre restaurants avec participation employeur
- Prise en charge du pass navigo à 75%
- Passe Centre Pompidou et Carte culture
- Rémunération selon expérience

Qui sommes nous ?