Responsable Du Département Contrôle Et Conformité

Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.
Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Poste
Composition de l’équipe
La MSA Ile-de-France recrute un Responsable du département Maîtrise des risques qui comprend 14 collaborateurs au sein de deux pôles:

- le Pôle Lutte contre la fraude et Contrôle externe: ce pôle est en charge de l’élaboration et de l’exécution des plans de lutte contre la fraude et de contrôle externe sur l’ensemble des activités gérées par la MSA (prestations familiales, SASPA, santés, Cotisation salariées et non salariées, Travail illégal et dissimulé). Il détecte, qualifie et suit les dossiers de fraude.

Ce pôle assure également la mise en œuvre des partenariats régionaux (participation aux CODAF, action avec les partenaires étatiques et les organismes de protection sociale), essentielle pour pour la MSA.
Il a également en charge la formation et la sensibilisation des collaborateurs sur la thématique de la fraude interne et externe.
- le Pôle Contrôle interne : stratégique et transverse dans son fonctionnement, ce pôle contribue à la performance et à la sécurisation de l’ensemble des activités en veillant à la cohérence et à l’efficience de la démarche de maîtrise des risques de l’organisme : mise en œuvre du décret de contrôle interne et déploiement en local des différentes démarches nationales (cartographie des risques, suivi et coordination des différents plans de contrôle ; plan de continuité d’activité ; déploiement du RGPD ; réalisation des contrôles d’habilitation ; contribution aux différentes campagnes de contrôle nationales) ; préparation aux audits et suivi des plans d’action suite à ces audits ;
Management
Vous serez directement rattaché-e à l’agent de direction en charge de la maitrise des risques avec qui vous aurez des points réguliers.
Vous serez également pleinement intégré au collectif des manager de l’organisme.
Accompagnement/formation
Dès votre arrivée, vous serez accompagné.e à la découverte de l’environnement MSA, la législation et les outils correspondants.
La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l’eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.
Vous prenez la responsabilité d’un département stratégique pour l’organisme et couvrant l’ensemble des dimensions relatives à la maîtrise des risques.
Votre rôle sera avant tout managérial, transversal et stratégique, avec une forte dimension de coordination. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes:
Pilotage stratégique et opérationnel
- Définir et suivre les plans locaux qui déclinent les orientations nationales.
- Coordonner les activités du département, veiller à la planification, au respect des échéances, à la qualité des livrables et être le garant de l’atteinte des objectifs.
- Suivre les indicateurs et tableaux de bord permettant une vision claire des risques et du niveau de maîtrise.
- Participer à la formalisation et à la sécurisation des processus internes (être le garant de la mise en œuvre des différents plans d’action).

Management d’équipe
- Encadrer et animer deux équipes, en veillant à la répartition des activités, au développement des compétences et à la dynamique collective.
- Accompagner les équipes dans les évolutions du périmètre et des missions ;
- Favoriser un mode de fonctionnement collaboratif et une culture partagée du risque au sein de l’organisme.

Coordination et transversalité
- Assurer un rôle d’interface avec les directions opérationnelles, les fonctions support et les partenaires externes (activités mutualisées avec la MSA Marne-Ardennes-Meuse) et nationaux afin de décliner les orientations nationales et locale.
- Co-animer le Comité de pilotage du Contrôle interne (Copil CI) et le Comité Sécurité de l’organisme.
- Contribuer à la diffusion d’une culture de la maîtrise des risques et de la sécurisation des données (comprenant le RGPD).
- Représenter la structure dans les échanges avec les partenaires institutionnels (tutelles, auditeurs, etc.).

Profil
- Bac+5 (audit, gestion des risques, droit, contrôle interne, école de commerce, IEP ou équivalent) ou EN3S ;
- Expérience significative en management et en pilotage de dispositifs transverses, idéalement dans un environnement complexe et/ou public ou parapublic.
- Maîtrise des enjeux