Chef de Département Non Alimentaire

il y a 20 heures


Paris, France LECLERC ETAMPES Temps plein

Le centre E.Leclerc d’Étampes emploie 165 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de département non alimentaire (H/F)
**Rattaché(e) au Directeur de Magasin et au Directeur Adjoint, vous prendrez en charge la gestion quotidienne des départements Bazar lourd, bazar léger et têxtil.**
Vos missions:

- Manager une équipe composée de managers de rayon, de vendeurs et d’employés commerciaux
- Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité
- S’engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction
- Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles
- Piloter les objectifs du département (Chiffre d’affaires, marge, démarque, frais de personnel...)
- Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de vos départements
- Attentif aux stocks et à leur rotation, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles,
- Vous définissez les besoins en approvisionnement, vous préparez les commandes et vous contrôlez la conformité des produits.
- Vous effectuez également de la mise en rayon
Votre profil:

- Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à Bac +5 de type Ecole de Commerce et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans la grande distribution.
- Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion.
- Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.
- Vous avez la capacité de coordonner le travail en équipe, le sens de l'orientation client et la culture des résultats.

Informations complémentaires:

- Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an
- Salaire de base sur 13 mois (après un an d’ancienneté)
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne
- Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l’International

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 500,00€ à 4 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Périodes de travail de 10 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel



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