Chargé(E) de Mission en Gestion de Crise Et

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez**
- Intervenir dans l’organisation de la réponse à la gestion de crises sanitaires
- Apporter votre expertise en planification
- Piloter des projets structurants
- Mobiliser les acteurs de santé

La Direction de la qualité, de la performance et de l’innovation (DQPI) de l’ARS Grand Est intervient dans les démarches d’analyse des données de santé et d’amélioration de la qualité, de la sécurité, de la pertinence des soins, de la performance des organisations et le déploiement de la e-santé. Elle joue le rôle d’incubateur des démarches et projets innovants. Elle anime et mobilise les acteurs externes dans une démarche d’amélioration continue. Elle coordonne le réseau des vigilances et met en œuvre la politique régionale en matière de veille et de gestion des alertes sanitaires. Elle organise la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles.

Le département Organisation de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles (ORSSE) participe à la préparation et à la gestion de situations sanitaires exceptionnelles et organise la continuité de la réception et du traitement des alertes transmises à l’ARS en dehors des heures non ouvrées au travers de l’organisation des astreintes.

**Mission/Activités**:
En tant que gestionnaire de crise, placé(e) sous la responsabilité du responsable de département Organisation de la Réponse aux Situations Sanitaires Exceptionnelles (ORSSE), vous contribuerez à la gestion de crise en ARS par:

- La participation à l’élaboration de la réponse à apporter aux sollicitations relevant de ce domaine
- La participation à la cellule de crise en cas de situation sanitaire exceptionnelle ou en cas d’exercice
- La participation aux échanges avec le niveau national (CORRUSS/CCS) et les différents acteurs impliqués

Vous serez mobilisé(e) pour organiser, planifier et conduire des exercices de crise en interne ARS et pour participer aux formations de gestion de crise des agents de l’ARS. Vous contribuerez à la mise à jour du plan de gestion de crise (PGC).

Vous interviendrez également sur le champ de la planification pour:

- Apporter votre connaissance opérationnelle de l’organisation territoriale du système de santé au niveau zonal, régional et départemental
- Mobiliser les acteurs de santé concernés (SAMU/SMUR, établissements de santé avec services d’urgence, établissements de santé de référence ) et les acteurs de la médecine de ville, dans les travaux de planification et leur déclinaison opérationnelle
- Porter des projets structurants de l’organisation de la réponse à la gestion de crises sanitaires

Vous assurerez le co-pilotage administratif de certains plans ORSAN et notamment ORSAN REB en cours de rédaction (plan de gestion d’un risque épidémique et biologique connu ou émergent) en coopération avec le médecin référent au sein du département de la veille sanitaire et du point focal régional.

Vous travaillerez en transversalité avec les directions métiers au sein de l’ARS en charge de la planification hors crise et participerez selon les besoins aux groupes de travail afférents.

Vous assurerez le suivi des établissements de santé de référence régionaux (ESR) et notamment:

- la déclinaison des missions de l’établissement de référence régional et national REB : développement de l’expertise, animation de réseau, déclinaison des formations
- le suivi des dotations financières des ESR REB, AMAVI (afflux massif de victimes), NR (nucléaire et radiologique), C (chimique) et lien avec les pilotes internes de ces thématiques

Enfin, vous serez en charge du suivi des missions et des dotations financières des CESU des ESRR et du CESU de Zone, en lien pour ce dernier avec les agents de la cellule zonale du département.

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**Activités annexes**:

- Fonction de Référent « Règlement sanitaire international »:

- Assurer le suivi des plans d’intervention pour les urgences de santé publique (PIUSP) dans les points d’entrée du territoire
- Assurer le lien avec la veille sanitaire
- Participation aux réunions et groupes de travail régionaux et nationaux relevant de son champ de compétence
- Participation au dispositif d’astreinte de l’agence

**Date de prise de poste souhaitée **:Dès que possible

**Compétences**:
**Vos connaissances**:

- Environnement institutionnel et administratif
- Système de santé au niveau territorial
- Gestion de crise

**Vos qualités et savoir-faire**:

- Conduire un projet
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Communiquer en situation de crise
- Capacités rédactionnelles
- Travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’initiative, autonomie
- Réactivité
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Sens des relations humaines et du service public

Le poste peut aus