Médiateur.trice Lien Social

Offre d’emploi - Médiateur.trice Lien social

L’Association Socio-Educative et Culturelle Sillon de Bretagne recrute un.e médiateur.trice Lien social.

A temps complet (35h hebdomadaires) - CDD 3 ans dans le cadre d’une convention adultes-relais.

CCN ALISFA - Pesée 321

POSITION HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Sous la responsabilité de l’Association Socio-Educative et Culturelle Sillon de Bretagne, et plus particulièrement de la coordinatrice du quartier politique de la ville du Sillon de Bretagne, le ou la médiateur.trice Lien social a des relations fonctionnelles avec l’ensemble de l’équipe (équipe professionnelle, bénévoles et administrateurs de l’association). Un accompagnement à la formation sera réalisé par le service Ressources Humaines de Harmonie Habitat.

ORIENTATIONS ET OBJECTIFS

L’association est implantée depuis 1973 sur le quartier du Sillon de Bretagne, au sein duquel elle occupe une place privilégiée dans l’animation. L’association est centrée sur ses missions de centre socioculturel, en renforçant l’animation de proximité à vocation sociale, familiale et pluri-générationnelle et en accompagnant les initiatives d’habitant-e-s à destination du plus grand nombre.

Agréé « centre social » par la CAF, le centre est un foyer d’initiatives portées par des habitant-e-s associé-e-s et appuyé-e-s par des professionnel-lle-s, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l’ensemble de la population. Il bénéficie du soutien financier de la Ville de Saint-Herblain, de la CAF, de l’Etat et d’autres partenaires.

L’association intervient sur l’ensemble du quartier Nord de Saint-Herblain mais le poste de médiateur.trice Lien social s’inscrit dans le cadre d’un projet spécifique sur le quartier du Sillon de Bretagne. Ce quartier a la particularité d’être un quartier-immeuble dont la totalité des logements sont gérés par le bailleur social Harmonie Habitat.

Le projet du centre socioculturel sur les thématiques du lien social, du vivre ensemble et de la jeunesse a donc été conçu en lien étroit avec Harmonie Habitat. Il se caractérise par les objectifs suivants:
➔ Accompagner le vivre ensemble au sein du quartier Sillon en:

- Identifiant les habitants les plus éloignés
- Favorisant le lien social entre les habitants du quartier

➔ Développer un accompagnement spécifique du public jeune en:

- L’accompagnant dans ses premières démarches
- En favorisant son accès au numérique
- Accompagnant son appropriation du territoire

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Au titre du lien social:

- En lien avec l’équipe du centre socioculturel et Harmonie Habitat, conduire des actions d’aller vers (porte à porte, temps conviviaux) dans l’immeuble du Sillon de Bretagne
- Identifier et accompagner particulièrement les habitants les plus isolés
- Contribuer à l’amélioration du cadre de vie des habitants en recueillant leurs besoins et envies
- En lien avec l’équipe du centre socioculturel et les partenaires du territoire, soutenir les initiatives des habitants ayant un impact positif sur le quartier
- Développer un réseau d’entraide entre voisins
- Assurer une présence sur l’espace public, participer aux évènements sur le territoire et proposer des actions hors les murs
- Contribuer à l’animation de l’espace Graines de Café, un espace convivial dédié aux habitants
- Contribuer à l’animation du rendez-vous hebdomadaire du Petit déjeuner numérique
- Identifier les habitants confrontés à une fracture numérique ou en rupture de droits

Au titre de la jeunesse:

- Soutenir les projets portés par de jeunes habitants du territoire
- Identifier de jeunes habitants-ressources susceptibles de relayer l’action du centre
- Identifier et contribuer à l’accompagnement des jeunes dans leurs démarches administratives (orientation, accompagnement physique, proposition d’ateliers)
- Développer de nouveaux modes de communication avec les jeunes
- S’inscrire dans un réseau d’acteurs locaux intervenant sur la thématique jeunesse : être identifié par ces acteurs, participer aux réunions et évènements sur le territoire

A titre plus général:

- Contribuer à la visibilité du centre socioculturel et sa lisibilité auprès des habitants
- Travailler en partenariat avec l’ensemble de l’équipe du centre, les équipes d’Harmonie Habitat et les différents acteurs du territoire

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Connaissance du milieu associatif
- Connaissance de l’environnement local
- Bon niveau de communication orale et écrite
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute
- Capacité à fédérer et à valoriser les savoir-faire
- Aptitude au travail transversal et en équipe

Une expérience en médiation sociale, notamment auprès des jeunes, serait appréciée.

SPECIFICITES LIEES AU POSTE

Le.a médiateur.trice peut être amené.e à