Chargé de Projet Sirh en Alternance

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensembles.

Dans le cadre de ses activités, VSEI recrute pour sa filiale VIGS, spécialisée dans la conception de solution sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices.

Nous recrutons un(e) : Chargé(e) de projet SIRH en alternance pour notre siège à Aubervilliers (93).

Description du poste

Rattaché au service Performance RH, vos missions seront les suivantes:
**Support au pilotage de la maîtrise d’ouvrage SIRH**
- Contribuer sur les projets d’évolution ou de maintenance des outils RH en appliquant les méthodologie de gestion de projets SI
- Interagir les différentes parties-prenantes en lien avec les sujets confiés

**Appui au développement d’outils d’aide au métier RH**
- Participer à la rédaction du besoin avec les opérationnels RH
- Participer à la conception et au déploiement des outils

**Contrôle de gestion sociale et support aux projets RH**
- Participer à l'analyse les données RH
- Participer au reporting des données sociales
- Appuyer l'équipe sur la communication des principales données

**Gestion des processus RH**
- Contribuer à l'animation des processus RH dans le cadre du système de management de la fonction
- Assurer un suivi de la documentation RH de référence
- Certains projets pourraient nécessiter des déplacements en France.

Cette fiche de poste est indicative et peut être modifiée en fonction des besoins de l'entreprise. Les responsabilités et compétences décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées en fonction de l'évolution des projets SIRH de l'entreprise.

**Qualifications**:
Vous préparez un bac+4/ bac+5 (Master, École de commerce, IAE...) en RH et vous avez une première expérience de stage ou alternance dans ce domaine et également une appétences pour les sujets de digitalisation ?

Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute ainsi que votre rigueur son des atouts pour réussir vos missions ?

Les outils informatiques n'ont plus de secrets pour vous (Excel,Google Sheets...) ?

Vous avez des excellentes compétences en communication, notamment la capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise ?

La maîtrise de l'anglais est indispensable, idéalement l'allemand.

Si vous faites preuve de proactivité dans l'analyse des besoins et la recherche de solutions,

Alors n’hésitez plus et postulez

Informations supplémentaires
**Les raisons de nous rejoindre**:
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez contacté(e) puis rencontrerez les équipes RH et opérationnelles de VSEI.