Référent de Parcours Complexe

il y a 10 heures

Rennes, France DAC'tiv - Dispositif d'Appui à la Coordination en Territoires d'Ille-et-Vilaine Temps plein

**OFFRE D’EMPLOI**
Référent-e de parcours complexe (H/F)

CDD remplacement de congé maternité - Temps plein

**L’association**_**DAC’tiv,**_**Dispositif d’Appui à la Coordination en Territoires d’Ille-et-Vilaine, vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire de santé Haute Bretagne.**

Elle recrute pour son antenne de Rennes, dans le cadre d’un remplacement un congé maternité, un-e référent-e de parcours complexe en CDD à 100%

**MISSIONS DU POSTE**:
Sous l’autorité de la responsable d’antenne et de la responsable d’équipe de l’antenne rennaise du DAC:

- Evaluer une situation sur le plan médico-psycho-social.
- Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge.
- Assurer l’élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPCS).

**ACTIVITE ET TACHES**:

- Assurer l’évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins de l’usager-patient, le cas échéant en complémentarité de l’équipe pluriprofessionnelle.
- Elaborer et assurer le suivi des PPCS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec l'usager-patient, le médecin traitant et les différents acteurs de Santé.
- Organiser la concertation pluriprofessionnelle sur des situations complexes.
- Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des usagers-patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires.
- Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus).
- Veille et recherche professionnelle

**COMPETENCES ET APTITUDES ATTENUDUES**:

- Connaissance des problématiques rencontrées par les usagers-patients qu’elles soient médicales et/ou psycho-sociales.
- Capacité à analyser, évaluer la situation sanitaire et médico-sociale d’une personne.
- Capacité à coordonner un parcours en Santé.
- Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale (tout âge, précarité, psychiatrie, addictologie, etc.).
- Etre le garant de la bonne tenue du dossier usager-patient.
- Savoir rendre compte auprès du responsable d’équipe
- Profil souhaité : professionnel du social, médico-social (ASS, CESF, ES, etc.) ou sanitaire (IDE, ergothérapeute, etc.)

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Classification et rémunération Selon convention collective 51 FEHAP (Coef. 479)
- Prise de poste indicative : été 2025
- Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Rennes
- Permis B obligatoire
- CDD remplacement
- temps plein

**MODALITES DE CANDIDATURE**

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 193,82€ à 2 331,22€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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