Responsable Attractivité Des Métiers

Dans le cadre de sa nouvelle stratégie, AEROCAMPUS Aquitaine accompagne et soutient la filière ASD (Aéronautique Spatiale et Défense) autour de grands enjeux socio-économiques:
**Attractivité des métiers**: Capter les talents du territoire et susciter des vocations

**Employabilité** : Répondre aux besoins en compétences métiers de la filière ASD

**Rayonnement** : Fédérer l’écosystème de la filière autour des acteurs économiques du territoire

Outre son rôle prégnant en matière de développement de formations des Cols Bleus, AEROCAMPUS Aquitaine souhaite renforcer ses actions en faveur de la promotion et de l’attractivité des métiers de l’aéronautique et de l’espace menées dès le plus jeune âge:

- **AEROCAMPUS JUNIOR **(parcours de découverte et séjours vacances autour du monde de l’aéronautique)
- **AVION DES METIERS NOUVELLE-AQUITAINE **(dispositif itinérant allant à la rencontre des publics éloignés de l’aéronautique afin de leur présenter les métiers et formations de la filière) - **En partenariat avec le GIFAS et la Région Nouvelle-Aquitaine**:

- **COPERNICUS DISCOVERY FOR YOUNG PEOPLE **(module interactif et ludique sur les métiers du spatial et de l’observation de la terre)

Afin de professionnaliser et développer notre offre dédiée aux Juniors, **nous recherchons pour notre Pôle Communication et attractivité **un(e):
**RESPONSABLE ATTRACTIVITE DES METIERS (H/F)**

**Vos principales activités**:

- Définir les objectifs et actions à mener pour mettre en œuvre les activités d’attractivité des métiers d’AEROCAMPUS Aquitaine
- Impulser, animer et coordonner les actions sur AEROCAMPUS Aquitaine et à l’extérieur (Salons, Collèges et Lycées )
- Concevoir, produire et mettre en œuvre des activités et projets d’animation et de loisirs sur le thème aéronautique et spatial avec son équipe et en lien avec des partenaires et les différents services d’AEROCAMPUS Aquitaine.
- Gérer le budget et les tableaux de Bord du service
- Manager l’équipe dédiée pérenne ou occasionnelle (Coordinateur et animateurs)
- Créer ou renforcer les liens avec les partenaires tels que les centres sociaux, centres culturels, associations, centres de formation, Universités, entreprises du domaine aéronautique et spatial
- Participer avec son équipe au déploiement des animations (Déplacements, travail le WE, séjours avec hébergement récurrents).

**Votre profil**:
**Diplômes : BAC+3 à 5, idéalement dans la médiation scientifique et technique**

**BAFA/BAFD ou équivalent.**

**Expérience** : 5 ans dans les métiers de la médiation scientifique/animation et le management de projets socio-éducatifs auprès des jeunes.

Une connaissance du milieu Aérospatial serait appréciée.

Maîtrise de la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs.

Qualités requises : Autonomie, organisation et adaptabilité. Avoir un esprit créatif et surtout un très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux différents publics.

Sens du travail en équipe et disponibilité.

Permis B (déplacements)

Le poste est basé dans la commune de **Latresne** (33), à **20 minutes du centre de Bordeaux**

**Avantages**:

- Site agréable au milieu d’un parc naturel
- 5 semaines de congés payés et 18 jours de RTT
- Compte épargne temps
- Mutuelle, prévoyance avec participation employeur
- Parcours d’intégration
- Prime d’intéressement
- Restauration sur place avec participation employeur à 60%
- Plateforme CSE d’au moins 50 salariés
- Participation à hauteur de 50 % aux abonnements de transport en commun
- Possibilité de disposer de salle de réception à titre privé
- Cadre de travail agréable, association sportive

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel