Gestionnaire Avancements Cap Ccp Et Retraites

il y a 1 semaine


Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

La direction ressources humaines vise à mobiliser les moyens humains et les compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet stratégique du Département et au fonctionnement des services. Elle se traduit par une approche à la fois individuelle et collective des agents et des organisations. Elle est composée, autour de l'équipe de direction, de 4 services : carrière et paie, emploi et compétences, conditions de travail, pilotage et appui et d'une mission dialogue social.

**Missions et activités**
- Organiser et gérer la campagne annuelle d’avancements et de promotion de la collectivité
- Gérer les commissions administratives paritaires (4 fois par an)
- Instruire des départs à la retraite définitive ou progressive d’agent-es titulaires (25% du poste)

Pour l’ensemble de ces missions, vous:

- Travaillerez en équipe, en lien avec la cheffe de service
- Accompagnerez techniquement les gestionnaires carrière pour sécuriser leurs pratiques (conseil, atelier, guides pratiques )
- Pourrez concevoir et optimiser les procédures et les outils
- Participerez à la mise en œuvre des réformes statutaires

**Compétences attendues**
- Vous avez des connaissances sur le statut de la fonction publique
- Vous êtes organisé-e et rigoureux-se
- Vous savez anticiper et gérer des échéances
- Vous savez gérer des urgences
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
- Vous êtes capable de faire des propositions d’amélioration et d’aider à la prise de décision
- Vous savez faire preuve d’une discrétion absolue
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et pouvez utiliser des logiciels de gestion des ressources humaines
- Vous êtes à l’aise pour appliquer des procédures et proposer des améliorations

**Avantages sociaux**
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    Nantes, France NANTES UNIVERSITE Temps plein

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