Stage Prévention Des Risques Professionnels

**STAGE EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (35h/hebdo)**

**Approche sécurité dans l’intégration des nouveaux salariés**

**De 3 mois minimum dès Avril/Mai**

La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération

intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 57 000

habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement

préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des

sportifs et amoureux de la nature.

ARCHE Agglo est engagée dans une démarche forte de prévention. La formation, l’information et la mise à

disposition des instructions nécessaires pour toute prise en main d’un poste de travail font partie intégrante

de cette démarche.

Différents métiers sont représentés au sein d’ARCHE Agglo, certains plus accidentogènes ou présentant des

risques non négligeables : agents d’exploitation au sein des services eaux et assainissement, agents rivières,

gardiens et agents en lien avec les déchetteries, métier de la petite enfance dont agents d’entretien

(crèches),

Vous êtes motivé.e, dynamique avec une bonne aisance écrite et orale et souhaitez contribuer au

**DEFINITION DU STAGE**:
Rattaché.e à la direction des ressources humaines, au sein de la cellule prévention à Mercurol-Veaunes,

vous participerez à la mise en place de l’intégration sécurité au sein des services métiers pour tout nouvel

agent d’ARCHE Agglo.

Cela permettra la mise en place d’outils de prévention et d’un document de sensibilisation « livret de

sécurité » outil qui sera intégré au futur livret d’accueil ARCHE Agglo.

Dans le cadre de ce stage, vous serez accompagné.e par la conseillère prévention afin de développer vos

compétences et mener à bien les missions suivantes:
**MISSION PRINCIPALE : Accompagnement des services dans la mise en place d’un processus**

**d’intégration sécuritaire**

Développer l'intégration des nouveaux entrants en matière de sécurité

En collaboration avec les services cibles (rivières, eau et assainissement, techniques, déchets dans un

premier temps), élaborer le contenu d’un accueil de sécurité

Recenser les besoins des chefs d’équipe en la matière (ce qu’il est important de dire à tout nouvel

arrivant, ce qui doit être adapté à son poste de travail, EPI et EPC, ce qui a manqué à sa prise de

poste,.)

S’appuyer sur les outils déjà existants dans les services

Contribuer à l’implication de l’encadrement et du personnel dans les actions menées:

- Faire partager la démarche de sensibilisation et de prévention en matière de sécurité avec

l’équipe encadrante
- Mettre en place des préconisations facilement acceptées par les agents

Œuvrer pour une approche ludique de l’apprentissage (vidéo, QCM ou autre) afin de susciter

l’attention des futurs recrutés en matière prévention

**MISSION ÉVENTUELLE** si le temps le permet**:Création d’un outil de communication permettant de

sensibiliser les agents aux risques auxquels ils sont exposés dans l’exercice de leurs fonctions***

Participer à l’élaboration de fiches ou protocoles de sécurité

Proposer et formaliser des fiches (consignes de sécurité d’un poste, d’une machine, d’un outil / fiches

de postes) permettant d’acquérir des connaissances techniques et réglementaires

**PROFIL ATTENDU**

Vous êtes étudiant en Bac +2 / +3, en préparation d’un diplôme en lien avec la santé, l’hygiène et la

sécurité au travail et devez réaliser un stage dans le domaine de la prévention

Permis B obligatoire compte tenu des déplacements possibles sur les différents sites de ARCHE Agglo

(de Saint Donat sur L’Herbasse (26) jusqu’à Saint Félicien (07))

Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et de prévention au travail

Vous êtes reconnu-e pour votre proactivité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de

l’organisation

Vous faîtes preuve d’aisance écrite et orale et êtes doté-e d'un excellent relationnel pour interagir

avec les différents interlocuteurs et appréciez le travail en équipe

Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

**Compétences à développer durant le stage**:
Capacité de reporting

Maîtrise des méthodes pédagogiques pour mener à bien des projets

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

Gratification réglementaire de 4.05 € brut par heure travaillée

Tickets restaurants : 14 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par

l'employeur.

Tuteur au sein de la collectivité : Véronique BIDOT, conseillère prévention

**Temps de travail** : Poste à 35h

**Lieu de travail** : Cellule prévention basée sur Mercurol-Veaunes (26600)

**Durée et période du stage souhaité** : 3 mois minimum à compter d’Avri