Chargé de Gestion Technique

**À propos de nous**:
Résolument positionnées sur le créneau du service, les agences immobilières FDI Services Immobiliers proposent leur expertise en matière de transaction, gérance locative et syndic de copropriétés pour les départements de l’Hérault et du Gard et plus particulièrement pour les villes de Montpellier, de La Grande Motte et du Grau du Roi. FDI Services Immobiliers a également développé un savoir-faire en matière d’accompagnement des copropriétés fragiles ou en difficulté, récompensé par l’obtention d’une certification de syndic de prévention et de redressement Quali SR.

**Mission**:
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion technique en CDD pour une durée de 3 mois à Montpellier

Doté(e) d’une **aisance relationnelle**, vous avez le **sens du service** et vous savez vous rendre **disponible** pour vos clients à tout moment. Alors ce poste est fait pour VOUS, n’attendez plus pour postuler

Basé au siège à Montpellier, vous assurerez le suivi technique de l’entretien des logements vacants et occupés, dans le respect du mandat de gestion confié par les propriétaires bailleurs.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Chez le Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.
- Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.
- En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliquez sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

**Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez**:

- D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
- D’un environnement favorable au travail collaboratif
- D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
- D’un climat social apaisé et constructif

Au sein d'une équipe jeune et dynamique de 5 personnes, vos missions seront les suivantes:

- Assurer la prise des rendez-vous dans les délais du préavis pour les départs, réaliser les états des lieux (entrée
- et sortie) et rédiger les Procès-Verbaux avant d’en aviser les mandants
- Suivre les travaux post état des lieux, collecter les devis et vérification de leur bonne exécution (sous le
- contrôle du gestionnaire)
- Gérer et commander des travaux selon les états des lieux de sortie
- Assurer et contrôler l’entretien des logements au départ des locataires
- Suivre les entretiens des logements occupés (commande des menus travaux, suivi et contrôle de leur
- réalisation)
- Informer les mandants sur l’état de leur patrimoine
- Visiter et contrôler les immeubles en mono propriété
- Contrôler la validité des factures avant paiement des fournisseurs
- Mettre à jour le carnet d’entretien des logements selon les interventions réalisées
- Gérer les sinistres, les déclarations d’assurances, être présent aux expertises (ex : dégâts des eaux) sous
- le contrôle du gestionnaire
- Communiquer auprès des locataires pour tout ce qui relève de l’entretien des logements

**Profil**:
De formation Bac+2 à Bac+3 dans les secteurs de l'immobilier ou dans le domaine du bâtiment et vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans.

Vous maîtrisez la réglementation immobilière, vous avez de très bonnes connaissances dans la technique du bâtiment.

Vous êtes très à l’aise avec les outils bureautiques et l’environnement informatique.

Grace à votre sens de l’organisation, vous savez prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée tout en hiérarchisant les priorités.

Vos capacités relationnelles développées vous permettent de travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.

A l’écoute, réactif(ve) et disponible, vous savez aller rechercher l’information, la vérifier et la classer.

Vous avez le sens de la communication et vous savez également faire preuve de confidentialité et de discrétion au regard des informations traitées.

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez rendre compte.

Vous savez faire preuve de rigueur et possédez un bon esprit de synthèse.

Vous saurez tout mettre en œuvre pour représenter l’entreprise et veiller à l’image de celle-ci en interne et en externe

Rémunération : selon profil et expérience

Avantages : 13ème mois, mutuelle, ticket restaurant

**Process de recrutement**:
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'Assistante RH.

Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un

deuxième échange.

Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources

Humaines.