Directeur Adjoint

Dans le cadre d’un poste vacant, LADAPT Normandie recrute pour le Pôle Sanitaire:
**Un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) du Pôle Sanitaire à temps plein en CDI**

**Sa mission**:
Le/La directeur(rice) adjoint(e) participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, il/elle a la responsabilité de certaines dimensions d’un établissement ou d’un service : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Sa mission s’inscrit dans le réseau national et territorial de LADAPT. Il/Elle rend compte régulièrement au Directeur du Pôle Sanitaire des évolutions ou événements liés à l’activité de son établissement ou service.

**Ses activités**:
**Management et Gestion des Ressources Humaines**
- Encadrer et manager les équipes sous sa responsabilité
- Assurer et animer le bon fonctionnement du management intermédiaire placé sous sa responsabilité
- Participer activement au comité de direction Sanitaire
- Participer aux différentes instances et comités sous la délégation du Directeur,
- Garantir le respect des diverses dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs de LADAPT, en matière de droit du travail et des législations sociales
- Mettre en œuvre les prérogatives d’employeur envers les collaborateurs de son établissement ou service dans le respect des procédures nationales
- Co-piloter l’organisation du temps de travail dans le respect des accords en vigueur et en fonction des besoins et de l’activité de l’établissement ou service

**Elaboration et conduite stratégique du projet d’établissement et/ou service**
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec le projet associatif et les orientations
- Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations dispensées par les établissements
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des démarches d’amélioration continue (évaluation interne/externe et certification)
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des outils législatifs et réglementaires en faveur du respect des droits des patients
- Mobiliser les collaborateurs autour du projet d’établissement et de son déploiement

**Gestion budgétaire et financière**
- Elaborer et soumettre les budgets et comptes administratifs en se conformant à l’ensemble des procédures en vigueur
- Exécuter les délibérations du Conseil d’Administration concernant son établissement
- Etablir les comptes rendus, rapports et états exigés par les autorités de contrôle
- Respecter les délais de dépôts des pièces administratives et comptables fixés par LADAPT et les autorités de tarification
- S’assurer de la bonne gestion financière et comptable des établissements

**Hygiène et sécurité**
- Mettre en œuvre toutes dispositions pour assurer le bon fonctionnement général et la sécurité de la structure tant au niveau des biens que des personnes accueillies
- S’assurer des bonnes conditions d’hygiène et de sécurité tant vis-à-vis du personnel que de toute personne accueillie ou ayant accès à la structure
- Proposer toutes mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés en veillant à son obligation de sécurité de résultat
- Mettre en place des actions de sensibilisation, de prévention et d’information et de formation concernant l’hygiène, la sécurité et la santé au travail (RPS, sécurité des travailleurs, harcèlement )

**Développement de nouveaux projets**
- Proposer des axes de développement des établissements s’inscrivant dans le projet régional
- Proposer des activités nouvelles compatibles avec le projet d’établissement et les mettre en œuvre

**Représentation de LADAPT et communication**
- Représenter LADAPT dans les réseaux professionnels en coordination avec le directeur du Pôle Sanitaire
- Organiser la communication interne et externe du projet des établissements et des valeurs associatives tout en veillant à la cohérence avec la communication régionale
- Mettre en place des actions de communication (SEPH, réseau des réussites ) pour promouvoir les valeurs associatives de LADAPT
- Participer à des groupes thématiques, conférences, journées initiées par l’Association

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Réfectoire
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Etablissements sanitaires soumis à l'obligation vaccinal

Lieu du poste : Déplacements fréquents