Assistant RH

**Votre Mission**:
Au sein de notre équipe Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement et du développement RH pour les collaborateurs de l'Association:
Principales missions:
Recrutement et marque employeur
Participer au processus de recrutement (Rédaction et mise en ligne d'annonces)
Contribuer à l'amélioration et à la valorisation de la marque employeur
Participer à la mise en place des partenariats avec des écoles et organiser des événements de recrutement.

Administration du personnel de l'entrée à la sortie:
Formaliser l'arrivée des nouveaux collaborateurs, préparer les documents administratifs, contrats, courriers : Calcul ancienneté, promesse d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, etc.
Suivre et convoquer les salariés aux visites médicales
Préparer le dossier d'intégration des nouveaux entrants
Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel (réponse à démission, attestation de travail,...)

Projets RH
Contribuer aux projets RH
Contribuer à l'amélioration des process RH et à la mise en place d'outils de gestion (SIRH)
Participer à la réalisation du bilan social
Contribuer à la production d'indicateurs RH
Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives

En fonction de l'actualité RH, d'autres missions pourront être confiées

Responsable hiérarchique : Responsable Ressources Humaines

**Votre profil**:
Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines
Vous avez idéalement une première expérience en RH (alternance, stage) durant lequel vous avez pu contribuer à des projets
Vous êtes force de proposition, dynamique et doté d'un bon relationnel ?
Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
Vous avez une bonne maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes
N'hésitez plus Venez vivre l'expérience APAJH

Cette alternance sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une association qui souhaite faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en situation de handicap. Elle vous permettra de valoriser les acquis académiques en environnement opérationnel et de développer de nouvelles compétences.

Avantages Associatifs:
Congés trimestriels (18 jours) en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%

**A propos de APAJH DU VAL D'OISE**:
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

Vous rejoindrez le siège situé à Taverny dans lequel se situe l'ensemble des services supports (Comptabilité-finances, Ressources humaines, Systèmes d'information, Logistique et patrimoine, Communication, Qualité et gestion des risques).