Responsable de Secteur

**RESPONSABLE DE SECTEUR H/F**:

- CDI
- Lyon
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD94917

**CAF DU RHONE**:
La Direction des Prestations compte 4 services de gestion des droits des allocataires et recherche un Responsable de secteur H/F pour manager le Groupe Prestations Spécifiques (GPS).

Le groupe prestations spécifiques est composé de 15 agents assurant le traitement de prestations à faibles volumétries et un accompagnement attentionné des publics concernés. Il s'agit notamment des dossiers relevant de mesures de protection, de résidence alternée, du partage des prestations ainsi que des règlements communautaires et études du droit au séjour.

**Le mot de votre manager**: _« Les valeurs de la Caf du Rhône sont solidarité, équité, bienveillance _et engagement. Si vous souhaitez les vivre et les faire vivre au quotidien rejoignez nous »._

Pourquoi nous rejoindre ?
**Vous recherchez un environnement stimulant et dynamique**: Vous managerez une équipe dans un cadre sans routine quotidienne, au service des allocataires et des partenaires.
**Vous souhaitez vous engager dans la qualité de vie au travail**: Notre employeur est socialement responsable et s'investit dans le bien-être de ses salariés.

**Description du poste**:
**Vous allez**
- **Piloter, organiser et gérer**: Vous utiliserez les moyens à disposition pour assurer la performance opérationnelle et la qualité du service rendu à l'allocataire.
- **Soutenir le développement des compétences**: Vous encouragerez l'autonomie des collaborateurs en assurant un accompagnement individuel et collectif.
- **Animer le collectif de travail**: Vous serez un acteur du changement en associant les équipes de techniciens/gestionnaires conseil aux orientations portées par la Direction.
- **Contribuer aux projets**: Vous participerez aux déploiements des projets de la Direction des Prestations, notamment au sein de groupes transversaux ou lors de missions spécifiques.

Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vous avez **
- Une appétence pour le management et la relation partenariale.
- Une formation supérieure en management et/ou une expérience significative.
- Une connaissance de la législation des prestations familiales.
- Une maîtrise des outils bureautiques notamment sur Office 365.

**Vous êtes **
- **Analytique et adaptable**: Vous savez gérer tous types de situations et apporter des solutions appropriées.
- **Promoteur de l'innovation participative**: Vous encouragez la créativité et la diffusion d'idées nouvelles.
- **Autonome et proactif**: Vous agissez en fonction d'objectifs fixés et prenez des initiatives.
- **Un bon communicant**: Vous êtes à l'aise pour animer des réunions de travail et écoutez attentivement les autres.

**Votre formation**:
Une formation supérieure en management et/ou une expérience significative.

**Informations complémentaires**:
**Processus de recrutement : Votre garantie, un processus clair et transparent**
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes:
Test vidéo sélectif et test de personnalité à réaliser avant le 26/11/2024
Entretien en présentiel : 03/12/2024

**Rémunération et avantages**
Salaire versé sur 14 mois : 34111€ Brut
39h/SEM + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : Dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Forfait cadre possibilité de télétravailler après validation période d'essai
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE œuvres sociales attractives

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, ¿¿¿¿¿¿¿l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

**Contact**:
**Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? **Consultez notre site carrière** **¿ Caf du Rhône Recrutement - Candidature Rapide et Facile | HelloWork

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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