Emplois actuels liés à Coordonnateur Administratif Unité Accueil Familial - Bourges - Département du Loiret


  • Bourges, France DEPARTEMENT DU CHER Temps plein

    **Descriptif et missions**: La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté. Nous recherchons un Coordonnateur administratif et financier F/H pour la Direction Enfance...


  • Bourges, France CHSI Ainay le Chateau Temps plein

    ACCUEILLANT FAMILIAL THÉRAPEUTIQUE - H/F Le C.H. d'Ainay-le-Château recrute des Accueillants familiaux (H/F). Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre son équipe pluri professionnelle en devenant accueillant familial thérapeutique....


  • Bourges, France CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CREUSE Temps plein

    Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial - Secteur 2 RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT Coordonnateur enfance jeunesse éducation SERVICE D’AFFECTATION Pôle Cohésion Sociale Direction Enfance Famille Jeunesse Aide Sociale à l’Enfance Service Accueil et Accompagnement Familial Secteur 2 RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE Guéret POSITION...


  • Bourges, France CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CREUSE Temps plein

    Coordonnateur/rice des modes d’accueil de la Petite enfance et du centre départemental de Vaccination. RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT Puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé ou Infirmière et Infirmières cadres de territoriaux de santé: SERVICE D’AFFECTATION Pôle Cohésion Sociale Direction de l'Enfance de la Famille et de la...


  • Bourges, France CHS Ainay-le-Château Temps plein

    **L'ENTREPRISE**: Le Centre hospitalier est un établissement spécialisé en psychiatrie et santé mentale. Il dispose de 60 lits en intra hospitalier (Unité d’Accueil de 20 lits, Unité de Soins Psychiatriques Prolongés de 30 lits, Unité Médicalisée de 10 lits), 380 lits d’accueil familial thérapeutique et 40 lits d’USLD. Il comprend...


  • Bourges, France Protection judiciaire de la jeunesse - Grand-Centre Temps plein

    La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger.La Direction...


  • Bourges, France Protection judiciaire de la jeunesse - Grand-Centre Temps plein

    La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger.La Direction...


  • Bourges, France Protection judiciaire de la jeunesse - Grand-Centre Temps plein

    Responsable d'unité éducative en milieu ouvert La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour...


  • Bourges, Centre-Val de Loire, France Protection judiciaire de la jeunesse - Grand-Centre Temps plein

    La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger.La Direction...


  • Bourges, France EHPAD Les Résidences de Bellevue Temps plein

    **Descriptif** L’EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d’une capacité d’accueil de 619 lits d’hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer, ainsi qu’un pôle...

Coordonnateur Administratif Unité Accueil Familial

il y a 2 semaines


Bourges, France Département du Loiret Temps plein

**Intitulé du métier**:
Management de proximité - Coordonnateur

**Intitulé du poste**:
Coordonnateur administratif Unité accueil familial et gestion des dispositifs (6662) H/F

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Cadre d'emploi du poste**:
A/Attachés

**Catégorie du poste**:
A

**Finalité du poste**:
Au sein de la Direction petite enfance, enfance, famille, et sous la responsabilité de la Responsable de l'unité accueil familial et gestion des dispositifs d'accueil (UAF GDA), le coordonnateur est chargé du management de l’équipe GDA (plateforme), de l’organisation de ce service et des arbitrages en lien avec l’activité dans une logique de parcours de prise en charge, en conformité avec les lois & règlements en vigueur et en lien avec les disponibilités du réseau départemental d’accueil.

Il est responsable des remontées statistiques de la plateforme.

Sur les dossiers dévolus par son responsable, il anime ou participe aux réunions intervenant dans le champ de l’UAF GDA et rédige des documents afférents au champ de compétence de l’unité.

Il participe à la gestion des ressources humaines de l’UAF GDA en l’absence du responsable.

**Missions**:
L'ensemble des missions managériales, partenariales et techniques, se fera en lien avec le Responsable de l’UAF GDA et sera assuré pleinement en son absence (intérim complet).

**Missions managériales GDA**:

- Manager les 4 collaborateurs de l'équipe Gestion des Dispositifs d’Accueil (plateforme)
- Conseil technique auprès des professionnels de Gestion des Dispositifs d’Accueil
- Assurer le fonctionnement du service de Gestion des Dispositifs d’Accueil et la continuité du service. A cet effet, définir les règles du service, élaborer des procédures et outils d’organisation permettant de visualiser l’état des dispositifs de Protection de l’Enfance et leur projection (statistiques)

**Missions partenariales UAF GDA**:

- Animer ou participer à des séances de travail, d'information et/ou de formation GDA ou UAF auprès des acteurs concourant à la Protection de l'enfance
- Rechercher de nouveaux lieux d’accueil

**Mission techniques**:

- Suivi des demandes d’admissions auprès des EP et des partenaires
- Arbitrer sur des situations individuelles:

- orientation,
- maintien d’un enfant dans un lieu d’accueil (AEJM, fugue ),
- priorisation d’une demande (DAPAD),
- dépassement d’une capacité autorisée (lieu d’accueil) ou agrée (AF), etc.
- Rédiger le rapport d’activité de GDA
- Assurer les liens avec les autres unités de la DPEEF et en particulier l'unité accueil familial
- Participer à la permanence des urgences sur le service GDA
- Définir des règles et veiller au bon déroulement de l'archivage des demandes et échanges
- Etre force de proposition dans l’adaptation et l’évolution de l’unité
- Veille juridique

**Mission transversales UAF GDA**:

- Animer ou participer à des séances:

- de travail,
- d'informations
- et/ou de formations concernant l’Unité Accueil Familial ou la Gestion des Dispositifs d’Accueil auprès des acteurs concourant à la Protection de l'enfance ou des services internes au Conseil Départemental
- Pour les dossiers qui lui sont affectés, participer à la rédaction de référentiels, préparer des notes et rapports de commission à destination des élus en vue de leur discussion en commission et à l’Assemblée Départementale dans le champ de compétence de l’Unité
- Participer à l'animation du stage préparatoire à l'accueil des enfants confiés auprès des assistants familiaux (60h)
- Exploiter les boîtes mails structurelles, en lien avec l'équipe administrative de l’UAF GDA

**En l’absence du responsable de l’unité accueil familial**:

- Participer aux entretiens de recrutement des assistants familiaux
- Participer à la gestion des ressources humaines des assistants familiaux et des 6 collaborateurs de l’UAF GDA (recrutement, absence / remplacement, discipline, fin de contrat) en lien avec la DRH

**Rémunération**:
A partir de 2459 € brut mensuel

**Poste ouvert au travailleur en situation de handicap**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
BAC +3

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans

**Profil / Expérience requise**:
Expérience dans le domaine social, d'encadrement d'équipes et dans la gestion de projets.

Capacité à travailler dans l'urgence et à organiser l'activité de l'équipe.

Qualités managériales attendues.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.

Temps de travail de 39h52 ouvrant droits à 30 jours de congés et 21 jours de RTT.
CNAS et participation employeur au contrat de Prévoyance.

**Permis de conduire**:
Oui

**Véhicule personnel**:
Non

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