Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

il y a 1 semaine


Paris e, France People&Baby Temps plein

Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, **people & baby **est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 700 crèches premium en propre sur 11 pays.

**De nombreux atouts vous attendent**:

- Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion
- Des challenges motivants
- Une ambiance de travail basée sur la bienveillance, la communication et l’entraide
- Un poste stratégique au sein de l’entreprise

Rattaché à la direction des ressources humaines sous la responsabilité du responsable paie, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de crèches d’environ 330 salariés (toutes catégories professionnelles et multi-entités).

Avec votre manager:

- Réalisation des déclarations sociales
- Traitement de la paie de A à Z sur son périmètre (multi sociétés/multi conventions)
- Vérification de la qualité des données de paie et correction des anomalies
- Etablir les bulletins de salaires dans le respect des règles conventionnelles et légales.
- Etablir les soldes de tout compte
- Gestion de l'administration du personnel (dont les contrats, avenants, etc.)
- Création et actualisation des données individuelles et contractuelles des salariés (changement d'état civil, mutation, etc.) dans la base de données
- Rédiger les contrats et avenants de travail et tous courriers d’administration du personnel.
- Réalisation des déclarations d’accident du travail
- Relation avec les organismes tels que prévoyance, CPAM et mutuelle

**Votre profil**:

- Diplômé(e) d’un niveau Bac+2 au minimum, vous justifiez d’au moins une première expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie.
- Votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d’une équipe.
- Vous avez des connaissance et de l’expérience sur le SIRH WORKDAY.
- Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap _

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (75020 Paris 20e)



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    il y a 6 jours


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