Software Discipline Manager

Lieu : Rungis, France

**Construisons ensemble un avenir de confiance**:
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

**Nos engagements, vos avantages**:

- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu

**Votre quotidien**: Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.

L’activité Airspace Mobility Solutions (AMS), leader mondial de la gestion du trafic aérien, développe et fournit des solutions et des services de contrôle aérien (trafic commercial et drones), des systèmes d’aide à la navigation et de surveillance à plus de 180 pays. Aux côtés de nos clients, nos équipes relèvent des défis techniques et complexes pour co-créer le futur de la mobilité aérienne, plus efficace et plus durable.

En tant que Software Discipline Manager, vos principales missions sont:

- Participer à la construction de **la vision** pour le département et la traduire pour votre service, aussi bien sur les aspects techniques que méthodologiques ou l’évolution des compétences,
- Assurer le déploiement des actions de **transformation de l’ingénierie** et identifier les initiatives nouvelles,
- Insuffler l'amélioration continue et une culture de l'innovation, et favoriser le **co-ingénierie** (au sein du service comme en interservices) au bénéfice des projets et du métier,
- Réaliser une **veille technologique/méthodologique** continue et favoriser l'innovation au sein de votre activité en coordination avec les responsables des autres disciplines,
- Communiquer, standardiser et renforcer les **standards de qualité logicielle** et suivre leur déploiement,
- Assurer l’adéquation des ressources aux besoins des projets en organisant les montées en **compétences**, voir, en assurant vous-même un coaching,
- Êtes responsable de la définition et des mises à niveau du **modèle de coût** de la discipline d'ingénierie en fonction de la capitalisation et des métriques effectuées par la discipline,
- Contribuer au bon fonctionnement de la préparation des **offres**, dans votre périmètre d’activités, en lien avec les autres disciplines des Centres de Compétences.

**Votre profil**:
De formation supérieure (BAC+5) type ingénieur ou universitaire, vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 dans le développement logiciel de produits et de projets sur une variété de méthodologies.

Vous avez également une expérience d’au moins 5 ans en management hiérarchique d’équipe.

Vous maîtrisez le développement logiciel de systèmes critiques de sureté et de sécurité avec un accent particulier sur le développement itératif/agile, ainsi qu’une forte appétence pour l’accompagnement des équipes et l’amélioration des pratiques.

Riche d’expériences en pilotage de chantiers de transformation et en management hiérarchique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership pour animer des chantiers transverses, votre force de proposition et de persuasion pour influencer les acteurs clés, votre capacité à structurer et faire évoluer une équipe, votre sens de l’écoute et vos valeurs humaines.

Vous avez un haut niveau d'autonomisation, la capacité de prise de décision indépendante ainsi qu’une capacité à gérer avec succès le changement.

L’expression écrite et orale en langue anglaise n’est pas une difficulté pour vous.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous