Cadre Coordonnateur

**CADRE COORDONNATEUR (H/F)**:

- CDI
- Lyon
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD81666

**DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES**:
La direction régionale du Service médical (DRSM), service déconcentré de la CNAM, recherche un(e) Cadre Coordonnateur (H/F).

La DRSM Auvergne Rhône-Alpes compte plus de 850 salariés (personnels médicaux et administratifs) répartis sur 12 départements au sein de l'échelon régional et des échelons locaux du Service médical.

Acteur régional, la DRSM Auvergne-Rhône-Alpes mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

Le Directeur régional du Service médical exerce également la mission de coordination régionale de la gestion du risque et de la lutte contre la fraude (DCGDR).

**Description du poste**:
La Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) est chargée d'examiner les recours préalables obligatoires dans les litiges relatifs notamment au taux d'incapacité permanente partielle, à l'invalidité, l'imputabilité des arrêts de travail, aux rechutes, à la consolidation, à la stabilisation, au refus de pensions à la retraite pour inaptitude etc...

La commission est composée de deux médecins, un médecin-conseil et un médecin expert, ainsi que d'une équipe administrative.

Le cadre coordonnateur CMRA sera chargé(e) de:

- Assister le responsable de service dans le management de l'équipe (gestion quotidienne, validation des congés dans outil Incovar, participation à l'élaboration des plannings, gestion des habilitations )
- Développer et garantir la connaissance des procédures et processus à mettre en œuvre dans son secteur d'activité
- Participer à la coordination et au pilotage de l'activité de l'équipe (supervision et vérification des saisies)
- Effectuer le suivi de l'activité à travers des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs )
- Communiquer les différents tableaux d'information aux services partenaires
- Assurer le suivi de la gestion des Madialog, BAL et EPTICA
- Mettre en œuvre la communication nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe, travailler en transversalité avec tous les services de l'organisme et les partenaires
- Prendre en charge, par délégation, les aspects logistiques du site (organisation des locaux, équipements, sécurité des personnels )

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Dispose de capacités d'analyse et de synthèse,
- Dispose de capacités d'écoute et de restitution
- Sait d'adapter aux changements et aux contraintes
- Dispose de qualités relationnelles et du sens des responsabilités
- Est autonome, dynamique et réactif (ve)
- Est force de proposition auprès du manager
- Maitrise les méthodologies de conduite de projet
- Maitrise les différents outils bureautiques et de communication
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel

**Votre formation**:
**Formation et niveau souhaités **:Bac+2 ou équivalent ou expérience professionnelle dans l'animation d'équipe souhaitée.

Une bonne connaissance de l'environnement de la sécurité sociale serait appréciée.

**Informations complémentaires**:
Le poste se situe à Lyon.

**Rémunération et avantages**:

- Salaire brut sur 14 mois (salaire mensuel de 2026 euros bruts à 3527 € bruts)
- Prime intéressement
- Mutuelle / Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 % / Prime de crèche
- Titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- Flexibilité des horaires de travail
- Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine
- Compte Epargne Temps
- Accès aux avantages CSE

**Contact**:
**Prise de fonction**:dès que possible

Elles devront être nommées comme suit:

- NOM_PRENOM_CV_VP65_CMRA
- NOM_PRENOM_LM_VP65_CMRA

Toute précision sur cette offre d'emploi pourra être obtenue auprès de:

- Anne-Sophie Delavenay, cadre coordonnateur : 04 26 10 81 91
- Mélanie Gey, Responsable Ressources Humaines : 04 81 18 41 99

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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