Charge de Mission Ctg

Entreprise
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.
Poste
**Missions**:
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais est compétente en matière de Service à la personne avec la Petite enfance, l’Enfance (temps périscolaire et ALSH), Jeunesse et coordonne les enjeux de parentalité.
La compétence Enfance -Petite enfance est gérée pour partie en régie (gestion dans ce cadre par la Directrice Enfance et par la Directrice Petite enfance) et pour partie par 27 acteurs partenaires (communes - associations).
L’Agglomération contractualise avec la CAF et la MSA sur une Convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2026-2030.
**L'agent aura pour mission**:

- Animation, suivi et mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale:

- Assure le Pilotage de la CTG : Suivi et Mise en œuvre
- Lien avec la CAF et la MSA
- Référent - Accompagnement SPPE (Service Public Petite enfance)
- Suivi des financements sur les projets tant en investissement qu’en fonctionnement
- Evaluation des politiques publiques
- Coordination - Animation du Réseau des acteurs partenaires:

- Animation du réseau
- Analyse budgétaire des activités des gestionnaires, attributions des subventions Agglomération auprès de chaque structure et lien avec les dotations CAF.
- Suivi des conventions partenariales
- Veille au respect des procédures administratives
- Accompagnement des acteurs, veille sur les fragilités.
- Coordonne, anime des démarches transversales associant les directions de l’Agglomération et les partenaires. Mise en œuvre d’actions opérationnelles.
- Suivi de Projets Stratégiques:

- Perspectives d’organisation, de planification, d’adaptation des services Enfance et Petite enfance sur le territoire.
- Construction - rénovation de bâtiment Petite Enfance ou Enfance dont la gestion est assurée par un partenaire

**Cadre statutaire**:

- Catégorie A - Grade d'attaché / Attaché principal
- Filière administrative

**Type de recrutement**: par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir à compter du 15 décembre 2025
**Lieu de travail**: Bressuire
**Avantages**: CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 07 novembre 2025:
**(Pour les agents titulaires**: transmettre votre dernier arrêté de situation administrative)
Les entretiens devraient se dérouler Semaine 48
Profil
**Aptitudes**:

- Capacité à mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs
- Autonomie et Force de proposition
- Sens de l’écoute, sens de la communication, de la médiation
- Maitrise de la gestion de Projets
- Travail en transversalité avec les directions
- Maitrise de l’analyse financière et budgétaire des structures Enfance ou Petite enfance

**Formation et expériences requises**:

- Formation supérieure liée aux politiques sociales/développement social
- Expériences confirmées souhaitées dans le management de projet partenarial et dans la gestion de structures Enfance ou Petite enfance
- Une expérience dans le domaine associatif constitue un atout fort pour le poste