Adjoint Au Responsable Du Département Prévention Action Sociale Santé

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.

Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:
Le département Prévention Action Sociale Santé (PA2S) a pour mission de veiller à la santé, sécurité, à la qualité de vie au travail et au bien-être des agents. Cela recouvre les actions suivantes:

- Pilotage de l'action sociale au bénéfice des agents et de leurs ayants droit : prestations individuelles ou collectives (ex : loisirs)
- Pilotage de la politique de prévention des risques pour préserver la santé physique et mentale des agents
- Prise en charge et accompagnement médical, social et psychologique
- Prise en charge et traitement des dossiers d'accident de service et des maladies professionnelles
- Mise en œuvre de la politique Handicap
- Prise en charge des signalements pour harcèlement, violences ou discriminations
- Conseil dans la démarche d'évaluation des risques et dans la résolution de situations individuelles et collectives difficiles

En tant qu'Adjoint du département PA2S, vous serez en charge d'assurer la coordination du pôle de l'action sociale, accident du travail et maladie professionnelle. Vous pourrez être amené à assurer l'intérim du responsable de département en cas d'absence ou d'indisponibilité.

Vos missions seront les suivantes:

- Pilotage de la gestion des prestations sociales, du suivi des accidents de travail / maladies professionnelles et des sujets liés au handicap : coordination des activités relevant du pôle, management direct de 3 agents, représentation de Météo-France dans diverses instances de dialogue social communes avec la DGAC
- Suivi des affaires générales du département : sujets RH et juridiques, budget, formation
- En lien avec le chef du département:

- Animation d'une équipe de 20 personnes, réparties sur 5 sites
- Assistance et conseil aux managers dans la résolution de situations individuelles ou collectives difficiles
- Mise en œuvre du projet social de l'établissement
- Pilotage de la procédure de signalement des violences, discriminations, harcèlement

Vous pourrez également mener des actions de sensibilisation et de formation à la prévention des risques auprès des agents.

**Informations complémentaires**:
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste en horaires de bureau.

Accueil en détachement ou par mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI).

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.

**Une formation de niveau BAC+3 est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.**

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes:

- **Savoirs faire attendus**

Vous savez utiliser les outils RH, SIRH et les référentiels.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs.

Vous avez le sens de l'organisation et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez des capacités managériales.

Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et vous faites preuve d'anticipation dans les différentes tâches qui vous seront confiées.

Idéalement, vous connaissez les statuts de la fonction publique.
- **Savoirs être appréciés**

Vous avez le sens des relations humaines.

Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie.

Vous avez un esprit de synthèse

Une bonne réactivité est nécessaire sur ce poste.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Embarquez pour une aventure enrichissante dans un environnement de travail dynamique qui vous permettrez de bénéficier des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir