Dev Front

Jaji, c’est la nouvelle mutuelle engagée qui modernise l’expérience de la complémentaire santé d’entreprise à travers une démarche 100 % responsable et digitale. Nous pensons que l'histoire et les valeurs de la mutuelle sont en adéquation avec la quête de sens des jeunes générations et plus largement avec les aspirations sociétales actuelles. C’est pour cela que nous avons créé notre propre plateforme de **protection santé des salariés** reposant sur un **modèle mutualiste.** Il est temps pour nous d’accélérer en renforçant nos équipes avec des talents ambitieux, motivés et désireux de rejoindre un projet ayant un **impact positif sur la société**. **✨ Pourquoi nous rejoindre ?** Nous sommes une **entreprise à mission** engagée en faveur d'un modèle de protection sociale efficace, transparent et pérenne qui contribue activement à la **qualité de vie pour tous**, et agit concrètement en faveur d’**une société plus solidaire et inclusive.** Nous pensons que la santé est **un bien commun** et non un bien de consommation. Dans ce cadre, nous défendons un modèle vertueux fondé sur les **solidarités collectives** qui s’émancipent des logiques individualistes et culpabilisantes de notre époque. Nous mettons **la transparence, la pédagogie et la confiance** au cœur de notre promesse envers nos adhérents, nos partenaires, la société civile ainsi qu’envers **nos salariés** Alors si tu souhaites rejoindre **une opportunité rare** à un stade très excitant de son histoire, ce poste est fait pour toi Tu es dev front et tu as déjà effectué une ou des missions/projets en entreprise, tu es à la recherche d'une opportunité de travailler sur un projet prometteur, avec beaucoup de challenge technique, dans un contexte formateur et bienveillant et à la pointe de la technologie, alors Jaji est pour toi Cette expérience te positionne au cœur d’une équipe d'une vingtaine de développeurs répartis entre Rennes et Paris. Tu rejoindras l'une des teams, chacune constituée d'un ensemble cohérent mêlant dev Front / Back / Fullstack, Métier, Produit et UX/UI. **_ Tu pourras alors :_** - Contribuer avec l'équipe à la construction de la solution Web API architecturée en Micro-Services, via.Net 6 sur un pattern de développement CQRS en DDD (Domain Driven Design) - Être partie prenante dans l’étude des solutions de la plateforme - Travailler dans un cadre Agile, avec des outils issus des Framework SCRUM et SAFe - Assurer un haut niveau de qualité de code (Clean code, couverture de tests, maintenabilité, évolutivité) - Effectuer une veille technologique **_ Stack technique que tu retrouveras chez Jaji :_** - HTML5/CSS3 - Javascript/Typescript - Vue JS, React Native/React JS (préférable) sinon Angular - Programmation réactive (RxJS) - Vite JS/Webpack - Intégration Full Responsive - Tests unitaires ***_Ce poste est fait pour toi si :_** - Tu as la curiosité et la volonté d'apprendre - Tu es autonome et tu es force de proposition - Tu as un bon sens du code propre et optimisé - Tu as une bonne affinité pour l’expérience utilisateur UX/UI - Tu as un mindset Agile - Tu aimes partager ton savoir - Tu disposes d'un fort niveau d'exigence personnelle **_Les petits plus Jaji :_** - Ta propre carte tickets restaurant Swile (10€ par jour) - Une super mutuelle d'entreprise :) prise en charge à 70% - Des RTT - Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine avec un "forfait télétravail" pour acquérir du matériel, pris en charge par Jaji - Des locaux Rennais très agréables situés à la gare au co-working Le Pod, avec un espace et des bureaux dédiés pour Jaji - Café / thé inclus, garage à vélo sécurisé, salle de sport, frigo connecté, terrasse rooftop, animations... - Le choix entre Mac et PC - Un don de 100 € offert à l’association de ton choix lors de ton arrivée - Un management basé sur la bienveillance et la responsabilisation - De grandes perspectives d'évolution - Un bel esprit d'équipe et un partage permanent (de connaissances, de compétences, d'idées et de blagues ) - La possibilité de rayonner en dehors de Jaji en animant des conférences, meet-up ou autres **_ Un processus de recrutement transparent :_** Ces points peuvent être condensés sur 2 rendez-vous. - **_Premier échange : _**Tu recevras un appel téléphonique - **_Deuxième échange : _**Tu poursuivras avec entretien technique - **_Troisième échange : _**Tu rencontreras nos équipes afin de déclencher le match parfait 4+ years