Brand Lead

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel est basé en France. Nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales.

Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique.

En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain.

Découvrez comment nos collaborateurs, nos jeux et nos initiatives en matière de RSE façonnent l’avenir du jeu de société.

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu

Dans un environnement en évolution constante, nous recherchons, pour l’un de nos studios jeux, **un(e) Brand Lead (F/H)** en CDI basé(e) à Boulogne-Billancourt (92).

**Résumé du poste**:
Au sein du studio Lab4Games, regroupant Days of Wonder, Next Move, Libellud, Repos Production et Space Cowboys, la/le Brand Lead prend la responsabilité de la marque Ticket to Ride, avec pour mission principale d’en d’assurer son développement.

En lien avec le/la Game line manager (GLM), il/elle contribue à accroître les performances internationales des jeux et des produits de la gamme et à renforcer la notoriété ainsi que l’attachement de la marque, en mobilisant des leviers éditoriaux, marketing ou toute autre idée pertinente.

Il/elle est responsable de ses projets et de leur bon déroulement, dans le cadre d’un planning défini.

Il/elle pilote la stratégie de développement dédiée à l’acquisition de nouveau joueurs, en parallèle des actions de fidélisation menées par le/la GLM avec qui il/elle collabore étroitement.

En lien avec la DU contact, il/elle challenge les unités de distribution sur leurs performances de vente et la notoriété de la marque sur chaque marché, en tenant compte du cycle de vie de chaque produit culturel, et du suivi des actions mises en place sur la gamme.

**Missions**:
Rattaché(e) au Head of Collections, vos missions seront essentiellement les suivantes:
**Création de la marque TTR**
- Définir l'identité de la marque (valeurs, cible, positionnement) : rédiger et entretenir la « bible » de la marque,
- Elaborer, en collaboration avec le département Licences, un plan de licences internes et externes,
- Suivre les indicateurs clés de performance : ventes, parts de marché, notoriété,
- Réaliser des études de consommation : afin d’identifier les cibles actuelles et potentielles de la marque.

**Création de plans long-terme et animation de la marque TTR**
- Analyser les marchés principaux de la marque afin d’identifier les leviers de croissance (notoriété, part de marché). Acquérir une connaissance approfondie des marchés (canaux de distribution et profils des joueurs) pour construire des plans éditoriaux et marketing long terme adaptés aux enjeux locaux,
- Elaborer une vision long terme visant à conquérir de nouveaux joueurs, tout en continuant à engager la communauté actuelle de joueurs.

**Plan marketing**
- Créer et mettre en œuvre un plan marketing mondial, et en assurer le suivi de l’implémentation dans les différents pays:

- Travailler puis coordonner le plan de communication avec les équipes internes de communication (incluant Relations presse, influenceurs, Social Media ),
- Coordonner avec les « contents managers » la création de contenu permettant de délivrer, et soutenir, le plan marketing,
- Travailler avec les « Event managers » sur la stratégie de présence de la marque sur les principaux salons et autres événements terrain.

**Plan éditorial**
- Co-construire le plan éditorial avec le « GLM » afin de l'aligner avec la stratégie de marque, en particulier en matière d’acquisition (versus rétention qui resterait principalement pilotée par le GLM),
- Participer aux choix liés au packaging des nouveaux jeux de la marque : titre, visuel, dos de boîte, etc.

**Cycle de vie de la marque**
- Construction et gérer le budget, les reforecastings et le calendrier de l’ensemble des jeux de la marque,
- Assurer la communication avec les DUS (et avec le contact DU) sur la stratégie de la marque, le lancement de tout nouveau projet, le suivi de la performance de tous les jeux de la marque, des stocks
- Analyser le cycle de vie de la gamme TTR à l’aide des l’outils analytiques du groupe

**Profil**:
De formation Bac+5 en école de communication, commerce, marketing ou équivalent, vo