Chef de Département Mode/beauté

**Rendre l'esthétique et le délicieux accessibles à tous, voilà la philosophie qui anime les collaborateurs du groupe depuis 90 ans. Leader du commerce en centre-ville, le groupe propose chaque jour une offre omnicanale variée à travers trois enseignes : Monoprix, monop', et Naturalia. Avec 21 000 collaborateurs et 685 magasins présents dans plus de 250 villes en France, le groupe participe activement à l'essor économique et à la vitalité des centres-villes. En mettant la diversité et l'égalité des chances au cœur de sa politique de recrutement, l'entreprise veille à attirer et fidéliser des talents de tous horizons, tout en favorisant la formation et la promotion interne.** **Culture d'Entreprise** Au sein de ses rayons, le groupe propose une offre alimentaire diversifiée, mais aussi des sélections Beauté, Mode, et Maison. - Alimentaire :_ Gourmande, inventive, à l'écoute des tendances, l'offre alimentaire cultive la curiosité des clients. Les équipes, passionnées et axées sur la qualité, renouvellent régulièrement l'assortiment pour proposer une offre étendue et originale, répondant à toutes les envies. - Beauté :_ Acteur essentiel du marché de la Beauté, le groupe offre un choix varié : maquillage, soins visage et corps, produits capillaires, avec des marques nationales, exclusives et pointues. L'offre bio s'étend, présentant une sélection inédite et experte. - Mode :_ Affirmant son rôle incontournable dans la Mode citadine et tendance, le "style" du groupe, casual, chic, et urbain, satisfait toutes les générations avec une offre transversale, des essentiels référents, comme le cachemire ou la marinière, et des collections renouvelées régulièrement. - Maison :_ Poursuivant son ambition de proposer "tout sous le même toit," le groupe s'engage pour un design audacieux et accessible à tous dans le domaine de la Maison. La collection maison, étoffée en 2014, s'oriente vers une approche "lifestyle." **Engagements RSE** En 2016, les actions en faveur de la promotion de la diversité ont valu au groupe le Prix d'honneur de la communication responsable décerné par Communication & Entreprise, ainsi que le Prix du management de la diversité aux Trophées de la Diversité. - **Mission** Chez nous, chaque jour est une opportunité de réinventer le quotidien avec enthousiasme, en cherchant constamment à satisfaire nos clients. Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour maîtriser au mieux votre métier. **Vos Responsabilités** **Sens du Commerce**: - Prenez en charge le périmètre mode et beauté, englobant têxtile, maisons/loisirs, parfumerie, maquillage. - Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. - Mettez en œuvre les opérations commerciales, y compris la vérification des promotions et du catalogue. **Compétences en Gestion**: - Suivez le budget de votre département. - Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. - Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. **Management Réactif et à l'Écoute**: - Managez, formez et faites monter en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs. **Vous justifiez d'une expérience de 4 à 7 ans dans le secteur de la distribution, avec une expertise particulière dans le secteur non alimentaire.** **Vous avez déjà dirigé une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Enfin, vous placez le client au cœur de vos priorités au quotidien et appréciez les challenges.** **Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, dynamique et stimulant, rejoignez nous pour une aventure professionnelle où votre contribution fera la différence.** **Avantages et Rémunération** **_ Congés Additionnels :_** Profitez de congés supplémentaires pour un équilibre vie professionnelle vie personnelle. **_ Intéressement et Participation :_** Bénéficiez d'un système d'intéressement et de participation pour partager les succès de l'entreprise. **_ Mutuelle d'Entreprise :_** Accédez à une couverture santé complète grâce à la mutuelle proposée par l'entreprise. **_ Tickets Restaurant :_** **Recevez des tickets restaurant pour faciliter vos repas quotidiens. **_ Autres Avantages :_** **Découvrez d'autres avantages destinés à améliorer votre bien-être au travail. **_ Rémunération Fixe sur 13 Mois :_** **Profitez d'une stabilité financière avec un salaire fixe sur 13 mois. Cette rémunération peut être discutée en fonction de votre profil. **_ Primes Annuelles :_** Recevez une prime annuelle individuelle, pouvant atteindre jusqu'à 10% du salaire fixe brut, en fonction de l'atteinte des objectifs individuels. De plus, une prime annuelle collective est également envisageable en fonction des résultats globaux. **_ Statut :_** **Bénéficiez d'un statut cadre, reconnaissant votre expertise et votre niveau de responsabilité au sein de l'entreprise. **_ Carte Salarié avec Réductions :_** Obtenez une