Chef de Service Pch Et Accompagnement Des Parcours

Emploi** permanent à temps complet**:

- Poste basé à **Chambéry**

Le Département de la Savoie recrute un chef de service Prestation de Compensation du Handicap et accompagnement des parcours au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (H/F).

La Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Savoie est le point d’entrée privilégié pour la réalisation des démarches administratives des personnes en situation de handicap. Elle a notamment pour mission d’accueillir, de conseiller, d’accompagner mais également de procéder à l’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap puis d’assurer le suivi des décisions prises par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées.

**Activités**:
Le chef de service Prestation de compensation du handicap et accompagnement des parcours est chargé de:
**Management de l’équipe et gestion du service**

Superviser et coordonner le travail des agents du service

Organiser et contrôler la bonne circulation de l’information et animer des réunions de service

Dresser un bilan annuel et une évaluation du fonctionnement et des activités du service

**Missions spécifiques au domaine d’intervention**

Être force de proposition auprès du directeur de la MDPH sur les évolutions des procédures, les besoins et sur les projets à mener en apportant une expertise technique

Accompagner les référentes PAPH et les chefs de service des Maisons Sociales du Département (MSD) pour garantir des évaluation PCH conformes à la réglementation et harmonisées sur l’ensemble du département

Garantir une équité de traitement des demandes des usagers et la juste utilisation des deniers du département

Superviser les équipes pluridisciplinaires d’évaluation PCH au sein de la MDPH

Présenter les dossiers PCH en Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées

Accompagner la mobilisation des EPE pour l’évaluation et la recherche des solutions pour les situations complexes

Superviser l’élaboration des Plans d’accompagnement global (PAG) en lien avec le référent PAG par la mobilisation des ressources pour construire une réponse adaptée autour de la situation de la personne

Convoquer les partenaires et piloter les Groupes opérationnels de synthèse (GOS)

Contribuer au développement de la communauté 360° et travailler en lien étroit avec les coordonnateurs

Garantir le traitement des demandes particulières des usagers (recours, conciliation, médiation et demande d’accès au dossier ) dans le respect de leurs droits

Participer aux groupes de travail ainsi qu’aux réunions initiées par la CNSA ou tout partenaire

Rédiger les mémoires au contentieux et représenter la MDPH au sein des juridictions de 1er instance et d’appel

**Profil**:
Vous possédez une expertise sur le cadre règlementaire et législatif des politiques publiques liées au handicap. Vous maitrisez l’organisation des établissements et services sanitaires, médico-sociaux et associations et possédez les techniques d’accompagnement des publics en difficulté et de management.

Vous êtes disponibles, avez une certaine capacité d’adaptation et de prospective et possédez des techniques de communication, management et ingénierie de projets et êtes force de proposition.

Permis B requis.
- Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?_
- Rejoignez l’équipe du Département _

Filière administrative : cadres d’emplois des attachés ou des assistants socio-éducatifs

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.

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