Responsable de Projets Techniques Senior

**Description**

Le **Responsable de Projets Techniques senior** aura pour rôle d’assurer l’efficacité de toutes les activités se rapportant au développement de produits (nouveaux produits ou améliorations) au sein de l’entreprise.

Il sera responsable de gérer les projets de développement dans le cadre du processus de développement de produits (PDP), de gérer les activités reliées au processus de relâche / modification de produit et de coordonner les activités des projets de personnalisation (côté fournisseurs et clients). Pour ce faire, il coordonnera les activités des divers départements en fonction du plan de projet (incluant l’échéancier maître) et suggèrera les moyens nécessaires pour que chaque projet respecte les échéanciers établis.

Au quotidien, il travaillera en étroite collaboration avec le directeur R&D et son équipe. Il devra également interagir avec les départements Marketing et Production et à l’occasion avec ceux du support technique et des ventes. Il effectuera aussi sur demande, toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

**Missions principales**:
**Projets de développement & amélioration des produits, et projets de personnalisation avec nos partenaires**
- Contribue au plan d’affaire préliminaire de chaque projet par l’élaboration du plan de projet : fractionnement des travaux, livrables, échéancier, organigramme de responsabilités et ressources assignées avec la collaboration des directeurs impliqués.
- Coordonne avec chacun des départements la réalisation des projets.
- Contrôle chaque projet pour qu’il respecte le plan de projet selon le déroulement du PDP et qu’il respecte l’échéancier et ses livrables.
- Met à jour au besoin les éléments des plans de projets en fonction de l’évolution des projets et communique les changements.
- Surveille et contrôle la traversée des portes (« gates ») de chaque phase selon le PDP.
- Appelle les réunions de projets et établit les priorités afin d’assurer la bonne marche des projets
- Assure la bonne gestion et la confidentialité de toutes les informations associées aux projets en développement.
- Coordonne les réunions post-mortem de projet avec les équipes impliquées.
- Suggère des pistes d’amélioration pour les processus dont il est responsable.

**Gestion**
- Siège sur les divers comités opérationnels
- Communique le statut des projets à la Vice-Présidence.
- Fait les recommandations nécessaires afin de minimiser les impacts des changements sur les projets clés.
- Supporte les activités d’amélioration continue de la qualité
- Mesure et fournit les indicateurs de performances des activités sous sa supervision.
- Maintient et fait évoluer les outils informatiques et les méthodes de suivi de projets.

**Profil recherché**
- Diplôme de Master 2 en Génie Électrique ou Électronique avec un volet gestion ou une expérience équivalente
- 4-5 ans d’expérience en gestion de projets et/ou développement de produits dans des environnements techniques
- Bilingue français et anglais, haut niveau à l’oral et l’écrit
- Bon jugement et sens des priorités
- Capacité d’analyse et de synthèse développée
- Personne très organisée, méthodique et efficace
- Esprit d’équipe et excellentes relations interpersonnelles
- Autonomie et initiative
- Leadership, charisme, bonnes capacités de communication
- Capacité d’impliquer et de motiver les intervenants dans la réalisation des projets et à l’atteinte des buts fixés
- Connaissance de Microsoft Share Point, Power Automate et Power BI
- Maîtrise de la méthodologie Agile

**Atouts supplémentaires**
- Connaissance d’Azure DevOps
- Connaissance des meilleures pratiques de l’industrie en développement de produits
- Familier avec le domaine de l’automatisation et du contrôle
- Certification PMP
- Certification PSM (Scrum Master)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (69530 Brignais)