Chargé(E) de Recouvrement

Description de l'entreprise

ALTYN est une société de services indépendante qui œuvre dans le** conseil, l'ingénierie, les services et les travaux liés à la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.**

ALTYN est organisé en 5 pôles et 6 filiales:

- Pôle Ingénierie : ALTEREA
- Pôle Travaux : BECIA, DUJARDIN
- Pôle Solutions Digitales : CYRISEA
- Pôle Exploitation & Services : AVELTYS
- Pôle Services Energétiques : ALTERESCO

Au travers ses pôles et filiales, ALTYN permet aux propriétaires et utilisateurs de patrimoine immobilier de **concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durabl**e afin qu’ils consomment moins d’énergie et émettent moins de gaz à effet de serre afin d’être plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux.

Afin d’accompagner au quotidien nos filiales, ALTYN se compose de **directions fonctionnelles** (DAF, DRH, DSI, Marketing, Communication, RSE, Direction du Développement et Direction des métiers), véritables partenaires de la réussite des équipes.

Rejoignez des équipes investies dans le développement d’un **Groupe ambitieux et engagé.**

Description du poste

Intégré/e au sein du pôle **Administratif et Financier**, et sous le tutorat d’un de nos **4 Chargés de recouvrement**, vous avez pour mission de vous assurer du **bon paiement des créances de l’ensemble de nos clients** (clients publics essentiellement).

Ainsi, vous gérez le process **de la relance client jusqu’au recouvrement**, amiable ou contentieux.

Dans ce cadre, vous **analysez les créances clients** et procédez à toute action de **relance écrite ou téléphonique** nécessaire pour optimiser le délai moyen de paiement. Ainsi, vous **garantissez le recouvrement des créances** et participez à la maîtrise des risques et des encours.

En lien avec vos différents interlocuteurs, vous collaborez avec les équipes concernées (équipes ADV, Facturation, Commerciales et Opérationnelles) dans la **gestion du recouvrement des impayés**. Plus précisément, avec le Service Facturation Clients, vous identifiez les litiges et suivez leur traitement.

Aussi, vous êtes amené(e) à **produire des reportings** à destination de la Direction.

Vous participez à la **définition et au déploiement des procédures de recouvrement, **aux **projets d’évolution du système d’information** et aux projets transverses de l’entreprise.

Enfin, vous êtes également en charge d’une partie **comptabilité clients** à travers la **saisie des virements,** le **lettrage des comptes **et des opération diverses.

**Qualifications**:
Issu/e d’une formation **Comptable ou d’Assistanat,** vous disposez d'une **première expérience sur un poste en Recouvrement **et vous maîtrisez la **réglementation juridique des contentieux**, les **procédures d’exécution** et **délais de recouvrement**. Une connaissance des marchés publics serait appréciée.

Vous êtes rigoureux/euse, organisé/e, curieux/se et faites preuve de **diplomatie**, ainsi que de **qualités relationnelles**. Vous maitrisez le **Pack Office**. La connaissance d’un logiciel comptable (EBP, SAGE), serait un plus.

Informations supplémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

**Vos motivations, votre projet**

**L’entretien avec un/e Recruteur/se**

**Les entretiens avec les opérationnels**

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

**La proposition d’embauche**

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration

A très bientôt

L'équipe Recrutement