Charge-e de Developpement de Territoire

**CHARGE-E DE DEVELOPPEMENT DE TERRITOIRE**:

- CDI
- ANNECY
- de 30 860 € à 34 100 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD105210

**CAF DE LA HAUTE-SAVOIE**:
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous avez un bon relationnel et des aptitudes à créer des relations constructives pour négocier et convaincre ? Les fonctions de Conseiller Développement de territoire sont pour vous

La Caf est un organisme de Sécurité Sociale qui accompagne de manière dynamique et innovante les familles résidentes en France dans leur vie quotidienne

En tant qu'acteurs de la protection sociale, nos salariés remplissent une mission essentielle de service public, au cœur des territoires et des évolutions sociétales.

**La Haute Savoie est un département qui se distingue par son dynamisme économique et démographique. L'accroissement du nombre des équipements et services en faveur des familles est important. Il vise à un développement équilibré du territoire haut-savoyard. En 2020, la Caf a consacré près de 69 millions d'euros à ces dépenses d'actions sociales, soit 752 équipements et services financés.

L'esprit d'équipe et d'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous ? Vous êtes dynamique, proactif et vous aimez le relationnel ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous

**Description du poste**:
**Finalité de l'emploi**

Contribuer au développement d'un territoire sur le département, par la promotion et la construction avec les partenaires, d'offres adaptées aux besoins locaux de la population en matière de services aux familles.

**Activités principales de l'emploi**:
Rattaché(e) au responsable du Service Accompagnement du territoire, le conseiller/chargé de développement territorial H/F effectue les missions et activités suivantes:

- Diagnostic : le conseiller/chargé de développement territorial (H/F) participe avec les partenaires (collectivités, associations, structures privées) à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, afin d'identifier les besoins sociaux locaux
- Promotion : il/elle présente et promeut auprès des partenaires, les orientations politiques de la CAF, en s'appuyant et en construisant des partenariats contractualisés (Convention Territoriale Globale, Schéma directeur des Services aux Familles)
- Suivi : il/elle apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre, il identifie les structures financées par la CAF qui seraient en difficultés (en particulier les structures d'accueil de la petite enfance), il est garant du respect des échéances réglementaires
- Evaluation : il/elle contribue au maillage des territoires et participe par sa connaissance des structures au suivi stratégique des dispositifs

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Profil et qualités requises**

**Savoir Être**
- Qualités relationnelles et bonne aptitude à communiquer, négocier, convaincre
- Autonomie
- Force de propositions
- Esprit d'équipe
- Rigueur et réactivité
- Disponibilité et adaptation

**Compétences**
- Maîtriser les techniques d'animation et de conduite de réunion, gestion de projet
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités d'analyse financières
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office)
- Savoir intégrer et savoir s'adapter aux évolutions législatives et informatiques
- Savoir organiser son travail et rendre compte

**Connaissances**
- Connaître les orientations stratégiques et politiques de la Caf, à défaut disposer d'une capacité d'apprentissage rapide
- Connaître les politiques territoriales d'action sociale
- Connaître les méthodologies de diagnostic d'un territoire serait un plus

**Votre formation**:
Permis obligatoire : Déplacements à prévoir sur le secteur du Grand Annecy

Diplôme exigé : Bac + 2

**Informations complémentaires**:
Pour vous accompagner, nous vous proposons une formation ou un accompagnement adapté qui vous permettra de développer vos compétences.

**Rémunérati**on**

Le poste relève du Niveau 5B ou 6 selon expérience, coefficient 285 ou 315 - Salaire mensuel brut : 2204,46€/2436.51€ (sur 14 mois).

**Modalités de sélection**

**Contact**:
Le Responsable du service Accompagnement des territoires, Manuel PORTAIS 04 50 88 49 08

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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