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**L’université Savoie Mont Blanc recrute deux **Dans le cadre du projet ANR CaTCaP "Capture des Traces opérationnelles des acteurs d’entreprise pour** **construire le Capital humain et définir les Processus gagnants" **Recrutement contractuel uniquement **Quotité : 100%** **Site : Le Bourget du Lac **Au sein de Polytech Annecy-Chambéry (PAC)** **Laboratoire de recherche SYstèmes et Matériaux pour la MécatroniquE (SYMME) **Postes à pourvoir : dès que possible** **Contexte**: Avec plus de 15 500 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde. Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance. Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel. Le projet de recherche CaTCaP "Capture des Traces opérationnelles des acteurs d’entreprise pour construire le Capital humain et définir les Processus gagnants", qui a reçu un financement de l'agence nationale de la recherche (ANR), vise à fournir une méthode et des outils permettant d'extraire et de capitaliser les compétences renfermées dans les activités courantes des acteurs de l'entreprise, en vue d'établir une cartographie des compétences effectives. Le lot 2 du projet a pour but de formaliser les compétences à partir de traces opérationnelles et a fait l'objet de travaux de recherche qui ont abouti à des modèles théoriques. Le lot 4 du projet a pour objectif de développer un démonstrateur logiciel support à l'analyse des traces opérationnelles, à la représentation des compétences (cartographie) et à l'exploitation des traces et de la cartographie dans la gestion de processus et de projets. **Affectation**: Rattaché à l'école Polytech Annecy-Chambéry, les activités du laboratoire SYMME sont en grande partie tournées vers l’innovation industrielle. Ses recherches académiques se nourrissent de problématiques appliquées. Les connaissances fondamentales qu’il produit conduisent régulièrement à des articles de revues scientifiques et à des conférences, mais aussi à des brevets et à des résultats transférés ou transférables au monde industriel, permettant ainsi d’accroître la compétitivité des entreprises. **1. MISSION** La mission consiste à développer une solution logicielle d'exploitation des traces d'activité et de cartographies de compétences, allant de la preuve de concept (POC) au prototype pré-industrialisable (TRL>6), dans un contexte industriel réel au sein d'un projet de l'agence nationale de la recherche. Le travail s'effectue en collaboration avec une équipe de recherche et implique des encadrements potentiels de stagiaires. Une attention particulière est apportée à l'évolutivité (architecture 3-tiers, pattern MVC), la portabilité (intégration Web), l'expérience utilisateur (UX Design) pour apporter une solution de qualité. Rejoindre le laboratoire SYMME (SYstèmes et Matétiaux pour la MécatroniquE) de l'université Savoie Mont Blanc, c'est rejoindre une équipe de chercheurs (F/H) qui innovent depuis plusieurs décennies dans les systèmes informatiques adaptés à l'industrie du futur. **2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION** **_Activités principales : _** - Etablir la spécification d'un système à base de traces (SBT) conforme aux modèles théoriques de la recherche ; - Etablir la spécification d'un système à base de compétences (SBC) conforme aux modèles théoriques de la recherche ; - Etablir la spécification d'un démonstrateur logiciel implémentant la méthodologie d'analyse de traces (SBT), la méthodo - logie d'élicitation des compétences (SBC), et la méthodologie de construction de cartographies des compétences ;- Développer les modules spécifiés sous la forme de Web app faiblement couplées ; - Développer des solutions graphiques pour la cartographie ; - Développer des connecteurs de bases de données (ETL) pour le stockage et l'exploitation (Neo4J) des données utilisées - par les modules (traces, compétences, etc.) ;- Intégrer les éléments dans une plate-forme Web et concevoir une interface