Contrôleur de Gestion Junior

**SQUIREL, **spécialiste des systèmes d’information du secteur ferroviaire, depuis près de 15 ans, propose les solutions les plus adaptées aux défis opérationnels et commerciaux auxquels nos clients du rail sont confrontés.

Nous agissons comme un accélérateur en proposant une gamme complète d’outils et de solutions ad ’hoc ou combinées, pour permettre de concevoir, de construire et d’exploiter efficacement les opérations ferroviaires, offrant ainsi aux voyageurs une expérience de transport réussie.

**Qui sommes-nous**

Squirel opère des solutions informatiques complètes et clés en main de commercialisation des billets de train pour ses 3 clients principaux OUIGO France, OUIGO Espagne et Junior & compagnie

Ces systèmes opérés par SQUIREL sont interfacés avec des systèmes tiers opérés et pilotés contractuellement directement par OUIGO France ou Espagne ( tels que l’outil de relation client pour les téléconseillers / les ERP finance/ les CRM / système de Paiement soit le PSP / les outils de WEB MARKETING tels que le tracking, l’accessibilité, la DMP).

L’enjeu de Squirel est de contribuer à faire évoluer l’ensemble de la solution en adéquation avec les enjeux métiers tout en instruisant les exigences de convergence applicative et technique entre France et Espagne, ainsi que la robustesse et la qualité de service opérationnel du Système d’information.

**Que proposons-nous**

Le ou la Contrôleur de Gestion Junior est rattaché(e) à la Direction Financière, actuellement composée d’une Directrice Financière, d’un Comptable et d’un Contrôleur de Gestion. Il / elle accompagne la croissance de l’activité de la structure, qui compte aujourd’hui une centaine de personnes dont la moitié de collaborateurs internes.

Le poste se positionne en interaction étroite avec principalement d’une part les trois Responsables de Pôles et les trois Delivery Managers et d’autre part les autres membres de l’équipe finance.

Le Contrôleur de Gestion aura principalement en charge de s’assurer que les dépenses engagées par les équipes opérationnelles le sont dans le respect des budgets autorisés par nos clients ainsi que dans celui des process internes en vigueur.

Pour ce faire, le ou la contrôleur de gestion sera en charge:

- De la formation des équipes opérationnelles à l’utilisation de l’outil en place.
- Evaluation des tiers
- Procédure achat
- Mises en concurrence
- Respect des contrats cadre groupe quand applicable
- Contrôles comptables anti-corruption, loi Sapin II
- Définition et pilotage de KPI de performance achats
- De l’établissement des provisions de fin de mois et de leur transmission à la comptabilité, dans les délais requis.
- D’accompagner, pour le périmètre en charge, les projets d’évolution touchant les SI Finance de la structure et les procédures de contrôle interne.

Vous interviendrez également sur des projets plus transverses, permettant d’accompagner l’évolution de la structure et le reste de l’équipe Finance.

Dans une démarche d’amélioration continue de nos processus, vous avez une capacité d’analyse et des suggestions pour fluidifier les processus en place.

**PROFIL**
- De formation BAC+5 : contrôle de gestion / Audit
- ne expérience réussie dans un poste similaire d’au moins 2 ans (alternance acceptée)
- Une excellente maitrise d’Excel et de PowerBI
- Des notions et connaissances en anglais (niveau B1)

Rigoureux(se), efficace, organisé(e), dynamique avec un bon esprit d’analyse, vous êtes ouvert et force de propositions. Appréciant le travail en équipe, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et établir de bonnes relations de collaboration.

La communication avec les différents pôles et collaborateurs est essentielle pour vous, garante d’une coordination efficace et de l’atteinte des objectifs communs.

**N’hésitez plus, postulez **

**AVANTAGES**:
11 RTT par an

10 jours de télétravail par mois

Tickets restaurant

Tickets CESU

Plan d’Epargne Entreprise

Prime de participation aux résultats

Remboursement Navigo 75%

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : Télétravail hybride (93210 Saint-Denis)

Date de début prévue : 02/12/2024