Responsable Département Essais

Vous souhaitez intégrer un monde d’experts animés par une même passion pour la mer ? Pourquoi ne pas nous rejoindre ? **Missions**: OCEA recherche en CDI pour son site des Sables D’Olonne un(e)** Responsable département Essais H/F.** Vous assurez la mise en service et les essais de nos navires dans le respect des objectifs de qualité, coût, délais, sécurité et satisfaction du client. A ce titre, vous avez notamment pour mission de: - Prendre connaissance des spécifications technique du navire, éléments contractuelsen lien avec la recette du navire et planning - Préparer les mises en services et essais: - Etablir le plan de contrôle essais, rédiger le rapport d’essais et planifier les essais - Effectuer les formalités administratives requises - Etablir la revue des moyens et des approvisionnements des consommables nécessaires - Préparer le navire pour sa mise à l’eau - Réaliser ou superviser les mises en services - Piloter la visite de mise en service avec les Affaires Maritimes pour obtenir le permis de navigation - Réaliser les essais à quai et en mer - Présenter et valider l’ensemble des essais au client - Assurer le suivi de la levée des réserves avec les interlocuteurs internes et externes impliqués en concertation avec les chargés d’affaires - Préparer le navire à l’expédition **Profil**: Vous disposez d’une expérience de missions au service de chantiers navals ou armateurs, ou de naviguant ou de mises en services dans le domaine industriel. Vous détenez également de solides compétences en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, hydrographie et froid. Un anglais technique est indispensable. Dynamique et autonome, votre goût pour le terrain, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettront d’être rapidement opérationnel(le). Votre organisation méthodique associée à un bon esprit d’analyse et de synthèse seront des atouts essentiels pour assurer la coordination des acteurs impliqués et de mener à bien votre mission. Vous êtes parfaitement mobile pour des déplacements ponctuels à l’étranger. - Poste 100% Présentiel_ - Salaire fixe annuel (45k - 50k€ selon profil)_**Intégration et avantages salariaux**: **Notre souhait ?** Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions **Nos + ?** Nous vous offrons: - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Un poste challengeant dans un environnement international - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *_Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. _Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective: => Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l’entreprise => Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise => Jour(s) de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté => Jours de RTT avec possibilité de monétisation en fin d’année des jours non pris => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d’Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs