Responsable de Département Essais

Vous souhaitez intégrer un monde d’experts animés par une même passion pour la mer ? Pourquoi ne pas nous rejoindre ? OCEA recherche un(e) **Responsable de département Essais** en CDI pour son site des Sables d’Olonne. **Missions**: Rattaché(e) au service Qualité Gestion Projets, vous assurez le management du département Essais et pilotez la mise en œuvre des essais afin d’assurer la satisfaction du client. A ce titre, vos missions sont: **Assurer le management du département Essais**: - Participer à l’établissement et assurer la maîtrise des budgets de fonctionnement du département, en concertation avec votre encadrement - Piloter les activités du département : analyse des risques, charge et organisation, mise en œuvre de procédures - En collaboration avec l’Ingénieur Projet, définir les procédures de réglage des systèmes embarqués - Participer et / ou mener les entretiens de recrutement ; participer aux décisions en lien avec son encadrement et le département RH - Manager hiérarchiquement les collaborateurs du département : animation de réunion, gestion des absences et congés, intégration et la formation des nouvelles recrues, contribution à l’élaboration du plan de formation, réalisation des entretiens - Assurer la coordination et les relations avec les autres départements et services **Sur demande du service commercial, assister les Directeurs de Domaines d’Activités Stratégiques (DAS) pour la construction et la défense des offres commerciales.** **Participer à la capitalisation et à la transmission des savoirs pour son domaine de compétences, y compris le cas échéant au sein des filiales françaises et étrangères.** Vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en France et à l’étranger ainsi que des sorties en mer. **Profil**: Vous disposez de connaissances techniques navires et systèmes embarqués. Doté(e) d’un excellent relationnel, votre leadership et vos capacités managériales vous permettent de fédérer et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs définis. Une pratique courante du français et de l’anglais est nécessaire. - Poste 100% Présentiel_ - Salaire fixe annuel (45k - 55k€ selon profil)_**Intégration et avantages salariaux**: **Notre souhait ?** Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions **Nos + ?** Nous vous offrons: - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Un poste challengeant dans un environnement international - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *_Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. _Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective: => Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l’entreprise => Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise => Jour(s) de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté => Jours de RTT avec possibilité de monétisation en fin d’année des jours non pris => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d’Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs