Travailleur Social Volant

**Le Département de la Charente recrute**

**NOTRE INSTITUTION**

**CADRE INSTITUTIONNEL**

Pôle

Direction

Service

Secteur / cellule

Résidence administrative

Localisation géographique

Emploi repère

Niveau fonctionnel

**ENVIRONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL**
Relations fonctionnelles Internes Externes

**un travailleur social volant (H/F) diplômé ASS, ES ou à défaut CESF**

**emploi de catégorie A - cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs**

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 salariés, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

Au sein du pôle solidarités, la cellule de l'équipe des volantes est rattachée à la Directrice adjointe au Directeur du
pôle. Les travailleurs sociaux volants ont pour mission, au sein des Territoires d’Action Sociale (TAS), l’accueil
généraliste et l’accompagnement global des publics en difficulté. L’objectif est d’assurer des remplacements de court
terme de travailleurs sociaux sur les champs de la polyvalence, l’enfance, l’insertion, le logement et l’autonomie sur
l’ensemble du territoire d’intervention du Département de la Charente.

Solidarités

Équipe des volantes

Angoulême (16000)

15 boulevard Jean Moulin - Ma Campagne

Travailleur social

5.1 Fonctions d'intervention spécialisée
- Agents des territoires d'action sociale

(TAS)
- Pôle solidarités
- Pôle ressources
- Centre Départemental de l'Enfance

(CDELC)
- Usagers
- Partenaires locaux du champ de

l'insertion, du social et du
médico-social
- Justice

**DÉFINITION DU POSTE**

**ACTIVITÉS**

**Mission 1**:
**Mission 2**:
**Mission 3**:
**Mission 4**:
**CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE**

Temps de travail

Moyens logistiques

Conditions particulières

Le travailleur social en équipe volante contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux et éducatifs
dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Il prend en charge et accompagne les personnes,
notamment sur la base d'un document contractuel ou d'une décision judiciaire. Il exerce des missions dans le cadre
spécifique de remplacements ou d'absences d'agents avec une mixité des missions.
- Soutien à la parentalité
- Travail de construction, de maintien ou de restauration du lien parent-enfant (encadrement de visites...)
- Prévention des risques de marginalisation et de mauvais traitements (traitement des IP en tant que de besoins)
- Évaluation de la situation sociale et des besoins de l'usager, de l'enfant et/ou de la famille et élaboration du projet

éducatif avec les ressources et les dispositifs disponibles
- Accompagnement, écoute, conseil et soutien aux enfants et aux parents
- Démarches administratives avec les parents et accompagnement vers différentes structures

Accueil et accompagnement généraliste (25 %)
- Accueil, écoute, information et orientation des usagers
- Organisation de permanences, rendez-vous et réalisation de visites à domicile
- Réalisation des diagnostics individuels, identification des besoins, élaboration des réponses individuelles
- Mise en œuvre et accompagnement des projets individuels
- Instruction administrative de dossiers (ouverture de droits, demandes d’aides )
- Évaluation de leurs besoins et co-élaboration d'un plan d'intervention
- Accompagnement global des bénéficiaires individuellement et/ou collectivement
- Élaboration avec la personne d'un projet d'insertion socio-professionnelle
- Mise en place des contrats d'engagements réciproques
- Évaluation de la situation sociale et des besoins de la personne et proposition de solutions adaptées
- Participation à l'accompagnement des majeurs vulnérables vers les structures de soins et de prise en charge

adaptées
- Rédaction de tout document nécessaire à l'exercice des missions

Temps complet 39 heures (25 jours de CA et 23 jours de RTT)

Véhicule