Conseiller de Prévention, Inspection Santé

**Le Département de la Charente recrute**

**NOTRE INSTITUTION**

**CADRE INSTITUTIONNEL**

Pôle

Direction

Service

Secteur / cellule

Résidence administrative

Localisation géographique

Emploi repère

Niveau fonctionnel

**ENVIRONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL**
Relations fonctionnelles Internes Externes

**un conseiller de prévention - inspection santé sécurité (H/F)**

**emploi de catégorie B de la filière technique**

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein de la direction des ressources humaines et des relations sociales (environ 50 agents), le service
environnement social du travail est constitué de 2 secteurs. Plus particulièrement, le secteur santé prévention action
sociale, composé de 7 personnes, participe, dans la logique d'accompagnement individuel et collectif, à la sécurité et
à l'amélioration des conditions de travail des agents de la collectivité.

Ressources

Ressources humaines et relations sociales

Environnement social du travail

Santé, prévention et action sociale

Angoulême (16000)

31 boulevard Émile Roux

Cadre de gestion et d'appui

4.2 Fonctions d'appui
- Relations avec les différents services

de la direction des ressources
humaines et relations sociales
- Échanges réguliers d'information avec

les autres agents du service
- Échanges réguliers avec les agents et

cadres des autres services
- Conseils auprès des directions, des

services et des agents du Conseil
départemental
- Organismes de prévention
- Fournisseurs
- Médecins du travail
- Organismes agréés de contrôles

techniques
- Autres administrations et

collectivités
- Service Départemental d'Incendie

et de Secours de la Charente

**DÉFINITION DU POSTE**

**ACTIVITÉS**

**Mission 1**:
**Mission 2**:
**Mission 3**:
**Mission 4**:
**CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE**

Temps de travail

Moyens logistiques

Conditions particulières

Le-la conseiller-ère de prévention - inspection santé sécurité assiste et conseille l'autorité territoriale et les services
dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et assure la mise
en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail au regard du décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié.
- Piloter l'élaboration du DUERP : définir et proposer la méthode et l'outil d'évaluation des risques, en réaliser la

construction avec les services concernés et sa rédaction
- Procéder aux mesures physiques des ambiances de travail relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de

travail
- Analyser les situations de travail : risques et conditions de travail
- Suivre les actions et mettre à jour périodiquement le document en lien avec les encadrants

Déploiement et réalisation des missions d'inspection en qualité d'Agent Chargé de la Fonction
d'Inspection (ACFI) (20 %)

réalisation d'un diagnostic de l'organisation, des conditions de santé et de sécurité au travail des sites/services visés
- Rappeler les prescriptions réglementaires et proposer des améliorations
- Rédiger les rapports d’inspection
- Contrôler les suites données aux préconisations intégrées aux rapports d'inspection
- Conseiller les encadrants et acteurs internes de la sécurité (réseau APR - SST notamment)
(La formation obligatoire ACFI pourra être faite dans le cadre de la prise de poste)
- Assurer une veille technique, scientifique et juridique sur les champs de la santé et sécurité au travail et s'informer

des pratiques des autres collectivités (retours d'expérience via les réseaux professionnels)
- Participer en tant que de besoin aux instances du Comité Social Territorial et groupes de travail interprofessionnels
- Être partie prenante des travaux du service et de la production des bilans, rapports et statistiq