Team Leader Senior

En savoir plus:
**Soyez vous-même.**

**Devenez qui vous voulez.**

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil,
**Expleo** accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de
**40 ans d’expérience** dans le développement de produits complexes, l’optimisation des
**processus de fabrication et la performance des systèmes d’information**. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une
**expertise approfondie** propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

**Expleo** est un groupe responsable qui s’engage à placer
**l’éthique et la diversité** au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une
**société plus durable et plus sûre**.

Chez
**Expleo**, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de
**17 000 collaborateurs** hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans
**30 pays**.
- Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap._

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Mission:
Vos
**missions principales** sont:

- Manager une trentaine de collaborateurs sur la région Grenobloise et support au Team Leader de proximité client/collaborateur
- Contribuer activement au développement de vos équipes (support technique, plan de formation et suivi de carrière)
- Mettre en œuvre et piloter le processus de conduite d'affaires (Support process avant-vente avec les commerciaux jusqu’au démarrage, Lancement, suivi et fin d’activité)
- Suivre la bonne santé du périmètre (suivi de la marge, rentabilité, suivi avec l'AG des commandes/bons de livraison, croissance, CA, adéquation compétence / besoin)
- Collaborer avec l’équipe recrutement (définir les besoins, participer à la rédaction des fiches de postes, entretiens techniques, support aux processus de recrutement jusqu'à l'arrivée)
- Animer la sécurité des équipes qui lui sont rattachées dans le cadre des missions clients (plan de prévention, habilitations électriques...)
- S'assurer que les processus du système qualité sont mis en œuvre

Profil:
De Formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans avec une forte compétence en conception électronique, définition de système complexe et/ou logiciel embarqué ainsi qu'une première expérience en management. Vous connaissez le domaine de l'industrie (énergie, médical, industrie et/ou aéronautique).

Après un parcours technique, vous avez une première expérience de manager d'une équipe de 10 personnes environ et vous souhaitez confirmer cette expérience avec une équipe plus importante.

Des déplacements réguliers sont à réaliser au sein des différentes équipes que vous encadrez.

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Avantages:
**Quels sont nos avantages ?**
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation

**Quel est notre process de recrutement ?**

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un
**échange téléphonique.** À la suite de cela, nous organisons un
**entretien** à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une
**embauche**.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

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Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?_**:

- La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée_.

**_
A bientôt dans nos équipes _**

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