Manager Opérationnel Du Pôle Vérification Et Contrôle

**Manager opérationnel du pôle vérification et contrôle**:

- CDI
- BOURG-En-BRESSE
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD108027

**CAF DE L'AIN**:
**_Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? Vous souhaitez porter ces missions en exerçant les responsabilités de manager. _**

**La Caf de l'Ain recrute son manager du pôle vérification-contrôle.**

**_ Qui sommes-nous ?_**

La Caf de l'Ain est un organisme privé, chargé d'une mission de service public. Elle verse des prestations familiales et sociales (Allocations familiales, Prestation d'accueil du jeune enfant, Rsa ) à hauteur de 700 millions d'euros à 105 000 allocataires et à près de 500 structures en action sociale (Crèches, centres de loisirs,). Elle compte environ 300 salariés et son siège social est situé à Bourg en Bresse.

**_ Retrouvez toutes les informations sur la CAF de l'Ain, ses missions et sa politique employeur sur les sites :_**

**_ Caf de l'Ain - La Sécu recrute_**

CAF - Qui sommes-nous ?

**Description du poste**:
Vous encadrez une équipe de 14 collaborateurs qui interviennent sur les activités suivantes:

- le contrôle pièces : il est assuré par des référents technique qui contrôlent les données de situation et de ressources des allocataires et qui régularisent les droits en cas d'incohérence, voire de fraude détectée.

Placé sous la responsabilité de la manager stratégique en charge du contrôle, de la fraude et du domaine juridique, le Pôle est intégré à la Direction comptable et financière de la Caf. Le rôle est essentiel au service de la qualité globale de l'activité de la Caf de l'Ain.

Des travaux sont ainsi menés en transversalité et de manière partagée avec notamment les services en charge de la gestion des prestations.

En tant que manager vous:

- Assurez l'accompagnement des collaborateurs (animation d'équipe et développement de la performance)
- Développez le pilotage de l'activité de l'équipe (atteinte des objectifs, supervision et évaluation de l'activité)
- Participez activement aux transformations (propositions d'amélioration, projets transverses)

Enfin vous intégrez la communauté des managers de la Caf avec notamment la participation à l'instance « Manage&co » d'animation et d'information des managers.

**Pour vous accompagner**

Si nous convenons de travailler ensemble, vous serez accompagné(e) et vous bénéficierez d'un tutorat, d'un parrainage et de formations dans le cadre d'un plan personnalisé sur tous les sujets qui seront utiles à la tenue de votre poste.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Pour réussir dans vos missions, vous devrez mobiliser de réels savoir-être et savoir-faire**:
Vous:

- Êtes en capacité de faire preuve d'une assise managériale et de mobiliser vos collaborateurs autour des objectifs fixés en respectant les contraintes, échéances et engagements de service.
- Savez analyser des données, réaliser une veille sur les résultats et un reporting fiable.
- Êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à coopérer en transversalité.
- Êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail de vos collaborateurs.

**Votre formation**:
Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative en management ou vous disposez d'aptitudes à acquérir ces compétences (potentiel managérial).

**Informations complémentaires**:
**Contact**:

- **Vous souhaitez un contact personnalisé ?**

Vous pouvez joindre:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages