Director / Principal Life Sciences - Paris

**Capgemini Invent**:
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Passionnée par le domaine de la Santé, notre équipe Life Sciences (plus de 100 consultants en Europe et aux Etats Unis) s’engage auprès des laboratoires pharmaceutiques et les entreprises de medical devices en les accompagnant dans leur transformation vers l’industrie pharmaceutique de demain.

**équipe Life Sciences**:
Nos savoir-faire s’articulent autour des 3 grands métiers de la pharma : R&D, Opérations Commerciales et Industrie.

Nos principales thématiques d’intervention vont de la définition au déploiement de stratégies Digitales autour de ces 3 différents métiers, couvrant ainsi les opérations Cliniques, le développement des Real-World Evidences, l’implémentation de plateformes digitales d’engagement patients, l’efficience Marketing et des forces de vente et le déploiement de l’Industry 4.0. incluant la supply chain.

Au-delà des projets clients, nos consultants prennent part à nos partenariats de recherche avec les Universités (ex. MIT ou IMD ; voir notre dernière étude sur le ”Digital Patient Engagement”), se forment sur les sujets spécifiques de l’industrie pharmaceutiques ou réalisent la veille sur le secteur de la santé afin d’être à l’avant-garde des sujets de demain.

Pour illustration, un projet emblématique qui reflète notre esprit d’innovation Révolutionner le futur de la santé grâce à l’IA générative - Capgemini France

Nous recherchons actuellement à renforcer notre équipe de leaders experts du domaine de Life Sciences afin d’accompagner son développement dynamique.

**Vos missions**:
Intégrez l’équipe **Life Sciences** pour apporter votre expertise sur les problématiques liées aux enjeux du secteur dans un ou plusieurs des domaines suivants : R&D, clinical operations, supply chain, manufacturing, vente & marketing.

Vous accompagnerez vos clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité.

**Votre rôle**:
Votre rôle s’articule autour des enjeux suivants:
**Business Développement** : développer une partie du business au sein de Capgemini Invent en ayant le rôle de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues. Développer une plateforme business sur laquelle vous générez un important volume d’affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet.

**People Management** : contribuer au développement des collaborateurs. En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leurs développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent.

**Delivery**: conduire de larges projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers) afin de proposer les meilleures solutions aux clients.

**Innovation** : développer un asset pour la réussite de larges projets, être un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions.

**Votre profil**:

- Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université (formation universitaire scientifique) avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale.
- 10+ ans d’expérience, idéalement dans les deux domaines : industrie pharmaceutique et le conseil en organisation, stratégie et transformation.
- Forte expertise sectorielle dans l’industrie pharmaceutique et connaissance des problématiques autours des métiers de R&D, industrie et Operations Commerciales.
- Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans cet environnement
- Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable.

**3 raisons de nous rejoindre**:
**Qualité de vie au travail**: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu** : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.

**Avantages groupe & CSE** : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

**Nos engagements et priorités**:
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multic