Digital Supply Chain Project Leader

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Arkema, acteur majeur de la chimie de spécialité, recherche pour son Siège Social de Colombes un/une Digital supply chain project leader.

Situé à Colombes, dans le département des Hauts-de-Seine (92), le siège social d'Arkema France emploie plus de 800 personnes.
L’établissement regroupe les directions fonctionnelles du Groupe et la plupart de ses business units.
L'atelier 4.20, un showroom design et entièrement dédié à nos solutions innovantes, a été créé pour appréhender et expérimenter notre chimie.

Rattaché(e) directement au Directeur supply chain optimization, vous rejoignez l'équipe d’experts de la Supply Chain, visant à optimiser
les processus, l’organisation et les performances de la chaîne d’approvisionnement.
Vous travaillerez à l’échelle mondiale avec le réseau d’experts en solutions (iTeam), les Business Process owners,
les managers Supply Chain des BUs et les Customers Service managers.

Vous définissez et dirigez le programme de la Supply Chain digitale dirigé par l’organisation Supply Chain Corporate (Europe, Asie, Amériques),
contribuant ainsi aux objectifs ambitieux du Groupe.
Vous organisez le Proof of concepts et préparer l’arbitrage pour leur intégration dans notre CORE model.
Vous soutenez le déploiement continu des outils numériques dans l’ensemble de l’organisation et travailler à leur amélioration permanente.
Vous animez la Global Supply Chain digital champions community.

RESPONSABILITÉS:
En tant que référent(e):
Vous définissez et gérez la feuille de route digitale de la Supply chain, hiérarchisez et évaluez les initiatives digitales
Vous livrez à temps, sur le coût et sur la qualité les projets validés.
Vous maintenez les outils existants et augmenter leur utilisation et leurs fonctionnalités.
Vous assurez la gestion dynamique du réseau numérique au sein de la communauté de la chaîne d’approvisionnement

ACTIVITÉS:
Diriger les projets numériques pour la Supply Chain (70 %)
Propriétaire des outils de la supply chain digitale (15 %)
Animer la Global Supply Chain digital champions community (15 %)

**Profil Recherché**:

- Diplomé(e) BAC+5 en Commerce, Supply Chain, statistique et/ou IT avec idéalement au moins 5 ans d’expérience dans un environnement de Supply Chain.
- Bonne compréhension des aspects et des défis de la chaîne d’approvisionnement
- Capacité à gérer et livrer à temps des projets de petite à moyenne envergure, et à assurer une communication efficace des utilisateurs à la direction.
- Intérêt pour les solutions numériques, curiosité, capacité à aborder des aspects très opérationnels
- Esprit d’équipe, anglais courant, capacité à conduire plusieurs sujets simultanément
- Être à l’aise dans une organisation matricielle, posséder de grandes compétences analytiques

et être capable de présenter l’information de façon compréhensible.Rémunération à partir de 60 000 € en fonction de l'expérience + autres avantages (Part variable, primes, CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle...)

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.