Responsable D'unité Ville-hôpital Du Ghu Paris

Sous la responsabilité de la directrice de l’Hôpital Jean-Verdier, du projet nouvel hôpital Jean-Verdier et des relations VilleHôpital, le/la responsable de l’unité ville-hôpital a pour mission la co-construction et l’animation, en lien avec les partenaires de ville, de l’unité ville-hôpital transversale sur les trois sites Avicenne, Jean-Verdier et René-Muret.

Créée en septembre 2020, cette unité intervient sur 4 axes de travail complémentaires:
1. L’appui aux services hospitaliers pour l’amélioration des parcours de soins et de santé ;
2. La structuration du réseau des partenaires sur le territoire ;
3. L’appui aux situations individuelles complexes / parcours bloqués ;
4. Le déploiement de systèmes d’information contribuant au lien ville-hôpital.

Missions générales
Le/la responsable de l’Unité Ville-Hôpital gère un portefeuille de projets dont la finalité est de contribuer à l’amélioration de
l’organisation des parcours des patients hospitalisés ou accueillis dans le groupe hospitalier.

Il/elle porte un rôle fédérateur, accompagnant la conduite au changement (ex : déploiement de nouveaux outils) et contribue
à la mise en relation et à une coopération optimale des acteurs intra et extra-hospitaliers intervenant auprès d’un même
public.

Cette mission peut se décliner en animation de groupes de travail thématiques, organisation d’évènements dédiés, rencontre
et présentation de l’offre du GH aux acteurs du territoire et de l’organisation du territoire aux acteurs hospitaliers.

Plus largement, il/elle aura pour objectif, en lien avec la direction en charge des relations ville-hôpital, de poursuivre la réflexion initiée sur la structuration et/ou l’évolution de cette unité, et ce afin de permettre, en lien avec les services hospitaliers et activités de consultations une amélioration continue de nos prises en charge.

Missions spécifiques

Le/la responsable de l’Unité Ville-Hôpital est moteur des axes de travail précédemment cités

1. L’appui aux services hospitaliers pour l’amélioration des parcours de soins et de santé.
- En lien avec les services cliniques (chef de service, encadrement), identifier des possibilités d’amélioration du lien ville-hôpital : modalités d’adressage, interconnaissance des acteurs, présentation des ressources du territoire, rencontre partenariale, aide à la réponse à des appels à projets
- Participer au déploiement du projet partenarial « guichet intégré seniors » piloté par le CD 93
- Poursuivre l’engagement de l’unité Ville-Hôpital dans les espaces de travail visant à améliorer la réponse aux usagers les plus fragiles : groupe de travail parcours de soins du patient allophone, COPIL PASS
- Participer à la mise en œuvre et/ou au suivi ce projets innovants ou expérimentaux : Forfait de Réorientation

des Urgences, Santé protégée, Maison Sport Santé, Responsabilité Populationnelle

2. La structuration du réseau des partenaires sur le territoire
- Rencontrer régulièrement les acteurs engagés dans l’organisation et l’appui à la coordination des parcours de

**soins**: CPTS, DAC, CMS, CLS, CLSM ( ) et favoriser leur connaissance de l’organisation et de l’offre du GHU
- Structurer avec ces acteurs une feuille de route annuelle des projets partagés et actions à mener
- Accompagner la construction et la structuration du projet de l’Espace santé prévu au sein du nouvel Hôpital

Jean-Verdier (espace expérimental, de prévention et de promotion de la santé, co-porté avec des partenaires
associatifs et institutionnels)
- Améliorer la capacité des acteurs hospitaliers à identifier les ressources du territoire et à les mobiliser en regard

des besoins des patients (Intranet, formation, participation aux staffs, newsletter ).
- Représenter le GHU 93 dans toute instance ou réunion territoriale, à la demande de la Direction générale

3. L’appui aux situations individuelles complexes / parcours bloqués
- Participer à la cellule des séjours complexes: être force de proposition, faciliter la mise en relation
- Accompagner l’expérimentation Noé Santé (IDEC positionnée à Avicenne en soutien de plusieurs services hospitaliers pour l’organisation des sorties).
- En lien étroit avec le service social et les directions concernées, participer à l’amélioration de l’organisation des sorties (ex : déploiement d’une grille d’analyse rapide des facteurs de risque)

4. Le déploiement de systèmes d’information contribuant au lien ville-hôpital
- En lien avec l’équipe projet au siège de l’AP-HP, accompagner l’ensemble des services hospitaliers dans la création du nouvel outil Direct APHP (adressage depuis les médecins de ville) et faciliter leur engagement dans les nouvelles fonctionnalités proposées
- Participer à tout travaux en lien avec le déploiement du e-parcours : nouvel outil de coordination de