Référent Animation Rentrée 2023 2024

**REFERENT ANIMATION**
**H/F**

La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.

Sous l’autorité du Responsable Educatif De Territoire du groupe scolaire (REDT), le/la référent(e) animation est chargé(e) de l’encadrement des agents d’animation de l’école et de l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires.

**MISSIONS**

Au sein d’une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes:
▪ **Missions de référent animation**
- Organiser et planifier l'activité de l'équipe/des équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Encadrer, animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
- Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes, repérer et réguler les conflits
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs en lien avec le service RH
- Participer, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information )
- Effectuer les entretiens annuels
- Gérer l’administratif de son domaine d’activité (gérer les absences de l’équipe, rendre compte, pointer les présence et absences, suivre les activités)
- Assurer une bonne communication interne et externe entre la direction, et les agents
- Assurer l’interface entre le référent technique et le REDT
- Préparer, gérer et assurer le suivi les commandes de matériel
- Suivi et évaluation des agents lors des entretiens professionnels
- Être moteur dans la collaboration avec les différents acteurs (Education nationale, agents municipaux Etc )
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles de vie des enfants
- Redaction du projet de fonctionnement des temps d’accueil
- Mise en place du projet pédagogique

▪ **Missions d’animation**
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accueillir et animer les enfants dans la cadre de l’accueil périscolaire
- Impulser des projets d’animation (planning d’activités) en lien avec le projet de la ville
- Proposer des animations de découverte sur différents thèmes
- Etablir un dialogue et une communication avec les parents, les enfants et les acteurs

éducatifs

▪ **Missions annexes**
- Participer aux réunions et temps de travail avec la Direction Enfance Jeunesse
- En cas d’absentéisme, être en mesure d’organiser le remplacement de son équipe sur les temps périscolaires
- Assurer le ménage de fond pendant les vacances scolaire et les mercredis
- Assurer la diffusion de la communication interne et externe (affichage -flyer)
- Gerer l’admnistratif du domaine d’activité (reporting d’activité, pointage, outil de suivi etc )
- Assister au conseil d’école et commission restauration

**PROFIL RECHERCHE**:
BAFA minimum - BPJEPS - CQP - CAP PETITE ENFANCE - BAFD
- Expérience dans l’animation d’une équipe
Connaissance des différents temps d’accueil de l’enfant

**Savoir-faire**
- Connaissance et appétence pour l’encadrement d’une équipe
- Proposer des activités qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances
- Méthodologie de projet développée

**Savoir être**
- Capacité à travailler en équipe dans la bienveillance
- Bon relationnel
- Aptitude à l’écoute et du dialogue
- Capacité à être force de proposition
- Adaptabilité
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Posture professionnelle (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect de la confidentialité)

Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
- Itinéraire de formation encadrant de proximité : animer une équipe au quotidien, l’entretien professionnel, un acte de management, santé et sécurité au travail, le rôle et le positionnement en tant qu'encadrant de proximité
- Itinéraire de formation agent d’animation : gestes et postures, PSC1, accueil d’enfants en situation de handicap, exercice d’une autorité bienveillante

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Entrée en poste **:fin août pour préparer la rentrée

**Service d’affectation **:service Vie Scolaire

**Statut**:
Catégorie C
TITULAIRE ou CONTRACTUEL (CDD 1 an renouvelable)

**Temps de travail**:
Temps complet annualisé
39 heures hebdomadaires dont certains mercredis travaillés
Soirée ponctuelle lors des réunions - ou conseil école

**Rémunération**:

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
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