Coordinateur Enfance Jeunesse

**RESSOURCES HUMAINES**

**RESPONSABLE EDUCATIF DE TERRITOIRE (COORDINATEUR ENFANCE JEUNESSE) H/F**

La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et un environnement de travail agréable.

Elle représente environ 10 000 habitants, et se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu. La gare de Miribel se trouve à 5mn à pied, de la mairie, lieu du poste à pourvoir.

La ville de Miribel, représente 10 000 habitants et 1 000 enfants scolarisés sur 4 groupes scolaires.

Nous avons besoin de vous pour offrir un service de qualité aux enfants et aux parents.

En tant que Responsable Educatif de Territoire (coordinateur enfance jeunesse) vous participez à la définition du programme d’activités périscolaires, vous animez l’équipe d’animateurs. Vous êtes en charge de la gestion, et du pilotage de projets liés à la jeunesse et au périscolaire.

**MISSIONS**:
Au sein d’une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes:

- Vous participer à l'organisation et au suivi de l'activité sur le volet éducatif avec le pilotage de dossiers transversaux pour l'ensemble du service, en collaboration avec l’autre REDT et en lien avec la Directrice Enfance Jeunesse
- Vous êtes le/la responsable hiérarchique des référents des groupes scolaires placés sous sa responsabilité (recrutement, formation, évaluation, temps de travail...)
- Vous mettez en place le projet de service et le schéma organisationnel sur chaque site (plan de nettoyage
- projet de structure
- organisation des équipes
- schéma d'activité...)
- Vous encadrez et accompagnez les référents du secteur : relations avec les directions d'écoles, relations avec les familles
- Vous participez au conseil municipal des enfants.

**PROFIL RECHERCHE**:

- Diplôme souhaités : BPJEPS ou BEATEP ou DEEJEPS ou DEUST animation ou Licence sciences de l'éducation ou BEESAPT.
- Expérience souhaitée dans le domaine socio-éducatif ou de l'animation
- 2
- Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
- Notions en ressources humaines (réglementation, statuts)
- Notions sur les techniques de nettoyage, les normes HACCP, la réglementation en termes de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, logiciel de planification)
- Capacité à travailler dans la bienveillance
- Capacité à diriger les équipes
- Aptitude à la gestion de projet
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Bon relationnel
- Aptitude à l’écoute et du dialogue
- Adaptabilité

Au-delà de vos compétences, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Service d’affectation **: Direction enfance jeunesse - service vie scolaire

**Sites d’affectation **: Mairie et déplacements sur les écoles

**Statut**:
Titulaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) à temps complet annualisé (37h avec 12 RTT)

Réunion ponctuelle en soirée + travail quelques samedis dans l’année en fonction des animations de la ville.

**Entrée en poste **: dès que possible

**Rémunération**:

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%

**Candidature facile**

Monsieur le Maire -Mairie de Miribel

1, Place de l’Hôtel de Ville

CS 30508

01700 MIRIBEL

par mail au service des Ressources Humaines

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Réductions Tarifaires
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail