Commercial B2B

WINPPI est un cabinet de recrutement, spécialiste des fonctions commerciales.

Nous agissons actuellement pour le compte de l'entreprise **Mon Courtier Energie** et la recherche de leur prochain **commercial B2B (H/F).**

Un rôle passionnant, au cœur d’un groupe de courtage en plein développement Vous aimez la vente en B2B, la relation client, un esprit d’équipe fédérateur ? Le challenge vous stimule ? Alors regardons ensemble de plus près si votre place vous attend parmi nous

**Qui est Mon Courtier Énergie ?**

Nous sommes un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tout type de professionnels dans l’optimisation de leurs dépenses énergétiques. Doté d’une palette de services complète, nos équipes d’experts peuvent répondre à l’ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique

Fort d’un réseau de 24 agences regroupant plus de 100 collaborateurs en France et à l’étranger, labellisé « French Tech », Mon Courtier Énergie ambitionne de devenir LA référence du courtage en énergie dans les prochaines années. Nous recherchons donc des commerciaux B to B motivé(e)s afin d’accompagner nos ambitions de développement.

Que faisons-nous pour valoriser nos collaborateurs ? Nous mettons un point d’honneur à ce que vous travailliez dans un environnement physique et managérial stimulant, où votre talent et créativité soient favorisés et encouragés. A ce titre, nous avons obtenu le label Great Place To Work® France

**Notre équipe s’exprime**:
« Atteindre ses objectifs c’est bien, les dépasser c’est mieux » _Charline HELLEC, Assistante RH_

« Ça va être intensif, mais ça va être fun » _Fanny DAUDIN, Responsable des Opérations_

« Mots d’ordre : motivation et investissement. » _Karim LOUHICHI, Directeur_

« La diversité des profils et des personnalités fait notre force. » _Samy DJEBALI, Directeur_

**Description du poste**:
Dès votre arrivée, vous serez encadré(e) et formé(e) par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acquérir les compétences nécessaires afin d’être à l’aise et de performer le plus rapidement possible dans cet univers passionnant.

Rattaché(e) au** **_Team Leader de l’agence de Paris_**,** découvrez vos principales missions:

- Vous prospectez et gagnez de nouveaux clients. Vous gérez en autonomie le cycle de vente, de la première prise de contact à la conclusion de la vente
- Au fil du temps, vous vous constituez une base de clients existants, que vous continuez à suivre, développer (services additionnels) et fidéliser (renouvellement de contrat)
- Vous collaborez étroitement avec les autres services de l’entreprise (juridique, finance, marketing, experts en support ) pour co-construire efficacement les offres commerciales et assurer une excellente exécution des contrats signés
- Aidé par un CRM complet, vous assurez un pilotage précis de votre activité

**Conditions & avantages**
- CDI, 35h, de 9:30 à 17:30 du lundi au vendredi
- Poste basé à l’agence de Saint Cloud au sein d’un environnement moderne, convivial et stimulant. Vous avez à disposition un bel espace cuisine et salle de réunion
- ** Salaire** : fixe + primes attractives, atteignables et déplafonnées (en moyenne année 1 : 30 000 € brut - année 2 : 40 000 € brut)
- Mutuelle de qualité, tickets restaurant, PC mis à disposition, titre de transport pris en charge à 50% par l’entreprise et CE d’entreprise, véhicule de service à disposition pour les RDV clients

**Les +**
- Challenges réguliers tout au long de l’année.
- Parcours de formation et d’intégration à l’arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation continue pour vous faire monter en compétences toute l’année et durant votre carrière au sein de l’agence
- Évolution : tous les postes à responsabilité sont uniquement ouverts à la promotion interne.
- Vie de l’entreprise : évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, restaurants d’équipe, petits déjeuners, animations, anniversaires,)
- Processus de recrutement explicite : 1 échange téléphonique de 10 minutes, si positif 1 entretien en vidéo conférence, si positif un ultime entretien dans nos locaux. Retour systématique de nos RH.

**Profil recherché**:
Vous avez validé une première expérience professionnelle en tant que commercial(e) ou au contact d’une clientèle. Vous devez être capable de vous adapter à des entreprises de toutes tailles (de la TPE à l’industrie), à des cycles de vente allant de court à long terme et à des interlocuteurs ayant des connaissances du secteur de l’énergie (vous serez formé à cet effet).

Voici les principales compétences att