Chargé de Communication Interne

Description du poste

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

**Types de métier complémentaires**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

**Intitulé du poste**:
Chargé de communication interne M/F

**Type de contrat**:
Alternance / Apprentissage

**Durée (en mois)**:
24 mois

**Date prévue de prise de fonction**:
01/09/2025

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:
Non cadre

**Missions**:
**Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ?**Alors cette offre est faite pour vous **

Au sein de la direction financière, vous rejoindrez le pôle Transformation, Organisation & Performance qui a pour mission de:

- ** Conduire le changement transversal**, la cohérence des processus, l’innovation et le développement des collaborateurs pour améliorer le mode de travail de la direction financière,
- Accompagner les équipes dans leurs projets et réflexions d’**évolution organisationnelle et de recherche d’efficacité**,
- ** Promouvoir et diffuser** l’expertise et la culture finance,
- ** Communiquer et organiser les événements internes,** en lien avec l’équipe de la Communication,
- Enrichir l’**expérience collaborateur** au sein du département

**Concrètement** vos missions seront les suivantes**:

- ** Renforcer la communication interne** : vous élaborez des contenus inspirants qui engagent nos collaborateurs autour de nos projets (newsletters, supports de communication, etc.)
- ** Gérer l'intranet** : vous participez à la mise à jour de notre intranet:

- identifier les attentes des utilisateurs,
- définir les fonctionnalités nécessaires pour favoriser l'accès à l'information et la collaboration,
- créer des contenus (rédaction, articles, tutoriels, etc.),
- assurer la mise à jour constante des informations,
- analyser les statistiques d'utilisation de l'intranet,
- organiser des sessions d'information et de formation pour les collaborateurs)
- Participer aux missions de **support d’utilisation des outils de communication** et aux actions de communications digitales interne ou externe de **gestion événements, d’enquêtes et de montage et diffusion vidéo**:

- Participer à la **conduite des projets digitaux** sur le suivi des planning, l’animation d’ateliers et la production de livrables et comptes rendus
- Participer à l’**amélioration de l’expérience utilisateurs** vis-à-vis des outils mis en place par le service en termes de communication, par la réalisation de statistiques d’utilisation, de synthèse de feedback et préconisations.
- Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel._
- Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI._

**Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.**

Localisation du poste

**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:
Montrouge

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 3 / L3

**Formation / Spécialisation**:
**Et si c'était vous ?**

**Formation**: Université, école de commerce ou de communication

**Spécialisation**: Communication

**Niveau d'expérience minimum**:
0 - 2 ans

**Compétences recherchées**:
**Hard Skills**:

- Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Webdesign ;
- Maitrise du Pack Office (PowerPoint notamment) ;
- Français & Anglais courants.

**Soft Skills**:

- Créativité et rigueur
- Autonomie
- Communication écrite et orale
- Curiosité et dynamisme
- Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous._
- Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie._