Assistant de Service Social

Le pôle Hébergements et Services de l’APEI « Les papillons blancs » de l’arrondissement de BETHUNE (Association de Parents d’Enfants Inadaptés) un

**Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP dans le cadre de l’extension du SAMO**

**Poste basé au**:
**SAMO « Les Colibris » **situé à Bruay-la-Buissière

**Titulaire de**:

- Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social
- Permis de conduire indispensable en cours de validité

**Compétences**:
Expérience souhaitée dans le champ du handicap intellectuel et psychique, et TSA

Capacité à travailler de façon autonome, à faire preuve d’initiatives et être force de propositions

Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat interne associatif et en partenariat externe

Capacité à s’investir et travailler sur des projets innovants

Aisance dans la rédaction des écrits professionnels

Connaissance informatique (traitement de texte, Excel )

**Missions**:
Sous l’autorité du Directeur et par subdélégation sous celle du Chef de service et dans le cadre des orientations de l’Association, les missions de l’Assistante Sociale seront notamment les suivantes:
**Assurer et développer le travail en réseau et partenariat **:Est le « référent partenarial » du service. Participe activement à la dynamique partenariale et aux différentes réunions territoriales. En collaboration avec le chef de service, oeuvre pour développer les partenariats auprès des différentes structures, administrations, etc., adaptés aux besoins identifiés, en collaboration avec les professionnels du service. En lien avec le Chef de service, représente le SAMO auprès des partenaires et développe des actions transversales en réseau.

**Assurer un support et une expertise auprès de l’équipe **:dans le cadre du projet personnalisé et des objectifs identifiés autour de l’axe social, l’assistante sociale interviendra en support du professionnel référent dans les différentes démarches administratives et sociales.

**Assurer le rôle de « référent(e) sociale » d’une personne accompagnée, **selon les objectifs de son projet : dans ce cas, il / elle sera garante du projet personnalisé (rédaction, suivi, évaluation) et des différents rapports. Il/elle coordonnera les différentes démarches administratives et sociale, apportera une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc. ). Il/elle contribuera à améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel des personnes accompagnées par le SAMO.

**Assurer un rôle de médiation auprès de la personne / de son entourage **:participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. Négocie pour les personnes auprès des associations, les institutions, les services publics, les dispositifs d’aides adaptées. Assure un rôle d’interface entre la personne et son environnement.

**Assurer une veille sociale / Sensibilisation **:Assure une veille règlementaire, en lien avec le travail social. Apporte un éclairage social lors des réunions de service. Mène des actions d’information et de sensibilisation auprès de l’équipe du SAMO, sur les dispositifs et autres règlementations. Organise et coordonne la mise en place d’actions de sensibilisation à destination des familles, aidants et entourage. Anime ou co anime des ateliers d’apprentissage à destination des personnes accompagnées.

**Assurer la gestion de la liste d’attente **:Alimente et assure le suivi des tableaux de bord de gestion des listes d’attente et des logiciels métiers (Via Trajectoire). Veille, en lien avec la chef de service, au respect de l’agrément du SAMO et de l’équilibre des orientations MDPH.

**Assurer la coordination des demandes admissions **:Assure la traçabilité, l’évaluation et le suivi des demandes, en collaboration avec le chef de service. Participe à la préparation de la Commission d’admission.

**S’inscrire dans le fonctionnement de la structure **:S’implique au sein de l’équipe dans un travail pluridisciplinaire et partenarial. Participe aux réunions, groupes de travail et autres événements de l’établissement. Échange les informations nécessaires dans le respect du secret partagé.

**Salaire et avantages**:

- Selon la CCNT 1966, reprise d’ancienneté possible
- Horaires d’externat
- Horaire sur 18h45 semaine avec RTT

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel