Praticien Conseil Management de Site

**PRATICIEN CONSEIL MANAGEMENT DE SITE (H/F)**:

- CDI
- BEAUVAIS
- de 5 453 € à 8 359 € par mois
- NIVEAU B praticien conseil
- Télétravail possible
- NVHADD93061

**DRSM HAUTS DE FRANCE**:
La DRSM des Hauts-de-France regroupe, un échelon régional, basé à Villeneuve d'Ascq, et 9 échelons locaux.

Son équipe de Direction, est composée d'un médecin conseil Régional, d'un Médecin conseil régional adjoint, d'une directrice adjointe et d'une sous-directrice, qui ont la responsabilité du pilotage de la région, composée d'environ 640 collaborateurs.

La DRSM des Hauts-de-France recrute un praticien conseil management de site pour l'échelon local de l'**OISE **(sites de Beauvais, Creil et Compiègne). Il sera intégré à l'équipe de direction locale composée d'un Médecin chef de l'échelon local, d'un responsable administratif et de 2 cadres adjoints.

L'échelon local de l'Oise est composé de 14 Praticiens conseils dont un chirurgien dentiste chargé d'attributions techniques de niveau B, de 52 personnels administratifs et 6 infirmier(ière)s du Service médical.

Population protégée:
**Description du poste**:
Le praticien conseil management de site, placé sous la responsabilité du médecin chef de l'échelon local, et en lien avec le reste de l'équipe locale de Direction a en charge de:

- Manager les équipes dans la logique du service public de l'assurance maladie
- Favoriser la cohésion dans des équipes pluri professionnelles au service de la stratégie
- Motiver sur le sens des actions de l'Assurance Maladie dans le cadre du service public
- Reconnaître les contributions de chacun, notamment dans les situations de tension entre la charge et les ressources
- Piloter les Missions du service Médical
- Décliner les priorités définies au niveau de l'échelon et les expliquer
- Faire preuve d'agilité face aux consignes qui évoluent ou aux nécessités du service
- Adapter les modalités en cas de manque de ressources en concertation avec le Médecin Chef
- Développer et entretenir des partenariats internes ou externes
- S'engager dans le partenariat et prendre des décisions
- Fédérer des acteurs opérationnels métiers potentiellement divergents
- Manager le partenariat technique
- Porter les transformations engagées par l'assurance maladie
- Maintenir la mobilisation et la motivation sur des transformations au long cours en favorisant l'innovation et les initiatives
- Anticiper et comprendre les résistances, savoir y répondre en faisant preuve d'engagement managérial
- Accompagner les équipes dans les transformations et les nouvelles modalités de travail en veillant à la qualité de vie au travail

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise les concepts et les techniques de management
- Connaît les orientations de la politique de santé
- Connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie
- Maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie

**Informations complémentaires**:
**Conditions d'accès**

Etre praticien conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement

**Contraintes liées au poste**

Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional. (permis B souhaitable)

**Accompagnement à la mobilité**

**Contact**:

- La Direction régionale du service médical des Hauts-de-France:
**Et**
- La CNAM (DDO/ DRHR/DGACD) à l'adresse suivante:
Pour en savoir plus,

Madame Laurence D'ALESSANDRO, responsable R.H., DRSM HDF

Tél : 06 63 85 61 17

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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