Responsable Du Service Médiation Et Action Culturelle

08-08-2025

**Responsable du service médiation et action culturelle (F/H)**:

- Date limite
- 08-08-2025
- Date de publication
- 09-07-2025
- Contrat
- Poste permanent : Titulaire, Contractuel de droit public
- Catégorie
- A
- Direction / Service
- RESPONSABLE DU SERVICE MEDIATION ET ACTION CULTURELLE (F/H)
- Localisation
- 75 - Paris - Tous sites

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
Au sein de la DGD MJZ et sous l’autorité de la directrice du Musée de l’Homme, le/la titulaire du poste a la responsabilité du service médiation et action culturelle.

Il/elle est responsable de la conception et du développement de la programmation scientifique et culturelle du site et contribue à la valorisation et à la promotion de l’offre de médiation tous publics en lien avec ses homologues des autres sites du Muséum et avec le service de la diffusion vers les publics de la DGD MJZ. Il/elle assure l’encadrement et la gestion de l’équipe des chargés de médiation et d’action culturelle, assurant la conception de l’offre, des médiateurs et animateurs scientifiques et culturels, assurant les activités face public.

**Ses principales missions sont**:
**Elaborer la programmation culturelle et la médiation du Musée de l’Homme**:

- Définir la programmation culturelle et la médiation du musée de l’Homme en veillant à son intégration dans les objectifs du site et dans la feuille de route de la diffusion établie à l’échelle de la direction générale aux musées jardins et zoos, dans le cadre du projet scientifique et culturel global du Muséum
- Mettre en œuvre la programmation culturelle et la médiation (offre permanente, action culturelle, ateliers, évènements et manifestations ) et contribuer à sa valorisation/communication
- Concevoir/faire concevoir les actions à destination des différents publics (individuels, scolaires, groupes, champ social ) et les dispositifs/outils/supports adaptés (livrets pédagogiques, supports d’aide à la visite, jeux, y compris les dispositifs muséographiques)
- Concevoir/faire concevoir les actions de médiation propres aux expositions en complément de la muséographie et en lien étroit avec les équipes dédiées (ateliers, parcours jeunes publics, week-ends festifs, rencontres et débats )
- Etudier l’opportunité et la faisabilité opérationnelle de propositions de médiation et/ou d’action culturelle/évènementielle soumises au service

**Gérer des projets et piloter l’activité**
- Piloter les projets placés sous sa responsabilité : mettre en place directement ou superviser la mise en place du mode projet, planifier et coordonner les instances projets, veiller au respect des plannings et budget, suivre les résultats et l’atteinte des objectifs
- Evaluer la politique menée, quantitativement et qualitativement, et engager les actions correctives nécessaires
- Mener le reporting vers la direction, les services transverses de la DGD MJZ et les autres interlocuteurs concernés par les projets
- Alerter en cas de difficulté, élaborer et proposer les actions correctives, veiller à leur mise en œuvre
- Entretenir un lien fonctionnel permanent avec les autres services du site et les services et directions transversales du Muséum

**Management et gestion du service**
- Recruter, intégrer, former, encadrer, animer et motiver son équipe.
- Coordonner, organiser et optimiser l’activité du service. Définir et partager les process de fonctionnement et procédures du service.
- Elaborer avec la responsable accueil du musée de l’Homme la planification des activités de médiation, évaluer les besoins RH afférents et co-établir les plannings de travail liés
- Assurer le pilotage administratif, juridique et budgétaire de l’activité du service et/ou son suivi opérationnel en lien avec les services concernés et les éventuels prestataires extérieurs
- Etre le garant de la qualité et de la continuité de service
- Assurer la production et l’actualisation des tableaux de suivi de l’activité
- Etre l’interlocuteur privilégié du service de la diffusion vers les publics de la DGD MJZ
- Participer activement à la vie du réseau interne « médiation » au sein de la DGD MJZ
- Entretenir des relations avec ses homologues externes, favoriser le partage d’expériences
- Réaliser une veille sectorielle et identifier les évolutions du secteur et du métier
- Ponctuellement, réaliser des outils/supports de médiation, accueillir des publics, animer des activités

Encadrement : Personnel du service médiation et action culturelle (8 personnes)

**Relations professionnelles**:
En interne : avec les équipes médiation et actions culturelles des sites et les directions et départements du Muséum national d’histoire naturelle, en particulier la DGD MJZ, la direction du développement, la direction de la communication.

En externe : tous publics.

**Profil recherché**:
**Formation**: Bac +2/3 min. en gestion de projets culturels, médiation culturelle, ingénierie culturelle et scientifique.

**Savoir**
- Avoir des connaissances générales liées aux th