Psychologue (H/F)

**L’APSH34** est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
**La plateforme Wallon-Lainé**accompagne à travers ses services à domicile SAMSAH et SAVS, des personnes concernées par la situation de handicap psychique, sur la métropole Montpelliéraine. Il s’agit dans un objectif visant le rétablissement des personnes, de les accompagner dans la concrétisation de leurs projets de vie, ainsi que dans la coordination de leur suivi de santé.

Nous recrutons pour **SAMSAH Tony Lainé** un(e) **Psychologue à mi-temps**.

**Description du poste**:

- **Assurer le suivi et l’accompagnement psychologique des personnes accueillies**:

- Participe à l’élaboration une hypothèse diagnostic et évalue l’état psychique des usagers au travers de diverses méthodes.
- Repérer les besoins, les souhaits, les attentes et les désirs des usagers qu’il (elle) reçoit en entretien.
- Préconiser et mettre en œuvre l’accompagnement psychologique et psychique de la personne accueillie afin de prévenir l’apparition de troubles et de soutenir un mieux-être.
- Conseiller et aider les personnes accueillies à trouver des supports, des stratégies personnelles leur permettant de trouver des solutions face à certaines situations.
- Proposer, si cela est nécessaire, des (ré)orientations des usagers vers d’autres professionnels et/ou services mieux adaptés.
- **Intervenir auprès des familles dans le cadre du projet personnalisé et / ou dans une logique plus décentralisée**:

- Participer à l’écoute et au soutien psychique des familles par des entretiens réguliers ou ponctuels suivant le besoin détecté ou exprimé, dans le but de créer un climat de confiance.
- **Participer au travail en équipe pluri-professionnelle**:

- Participer à la procédure d’admission en vérifiant l’adéquation entre le parcours de l’usager et le dispositif.
- Participer aux réunions d’équipe afin de définir, conjointement avec l’équipe éducative, les stratégies d’accompagnement à adopter en fonction des personnes accueillies.
- Apporter un éclairage clinique sur l’état psychologique de la personne, les comportements qui en découlent ainsi que sur sa possible évolution.
- Participer à l’élaboration des projets personnalisés.
- Participer à la collaboration avec les médecins psychiatres, différents partenaires de santé et institutionnels, si nécessaire.
- **Intervenir auprès des équipes de professionnels dans une logique de soutien et d’accompagnement psychologique**:

- Éclairer les acteurs de l’équipe d’accompagnement et assure un rôle de médiation dans la relation avec l’usager.
- Participe à la réflexion et à l’élaboration du travail institutionnel.
- Participe, en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle, à l’élaboration et l’actualisation du projet personnalisé,
- Propose, lorsque cela est nécessaire, des réorientations aux résidents vers d’autres professionnels ou services.

***Date de prise de poste : dès que possible**

Rémunération:
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 - Coefficient de base **800 - Psychologue - Cadre classe 3 (soit à partir de 3144 € brut mensuel + prime LAFORCADE 238 € Brut mensuel, pour 151.67 heures mensuelles).** Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66..

Candidature à adresser à:
Monsieur le Directeur,

285 rue Robert Koch

Parc Euromédecine

34090 Montpellier

**Profil recherché**:

- Condition d’accès à l’emploi:

- L’accès est possible à partir de diplômes de niveau 7 (anciennement I) tels que **:MASTER 2 - Psychologie.**
- Expérience auprès du public accueilli

**Savoirs**:

- Connaître les techniques d'animation et d'approche pédagogique
- Connaître les différents dispositifs et acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux

**Savoir faire**:

- Savoir évaluer les besoins de la personne à travers les évaluations
- Savoir faciliter l'expression des personnes acueillies
- Savoir anticiper; comprendre les comportements des personnes. Prendre en compte la place et le rôle des familles

**Savoir être**:

- Capacité à respecter la confidentialité.
- Capacité à actualiser ses connaissances et sa pratique
- capacité d'observation, analyse et de synthèse
- Capacité à instaurer une relation de confiance
- Capacité à être à l'écoute
- Rester neutre et objectifs face aux problèmes des usagers