Assistant.e Ressources Humaines

il y a 1 jour


Versailles, France LR Technologies Groupe Temps plein

**Gestion des Ressources Humaines**
- Assurer le suivi des rapports d’activités, des Notes de frais et des absences (CP, RTT, ARRET MALADIE, éléments variables de paye)
- Créer le dossier du personnel - suivi mutuelle
- Assurer le suivi des effectifs, ENTREES/SORTIES
- Assurer le suivi des périodes d’essai avec les managers - participation au Weekly
- Assurer le suivi des visites médicales
- Éditer les documents contractuels : attestation employeur, avenant, contrat, ordre de mission,
- Organiser les déplacements professionnels collaborateurs (voir pour l’international)
- Assurer la gestion de la formation professionnelle et des relations avec les organismes de formation sur son périmètre
- Réaliser des suivis d’intégration
- Réaliser des entretiens professionnels
- Assurer la gestion des intercontrats et fiche projet
- Mettre en place la communication interne, organisation events
- Assurer le suivi des indicateurs RH (qualité)
- Assurer la gestion de la paye via l’outil CO-HR
- Assurer le suivi des plans de prévention (DUE à mettre à jour en juin)
- Participer à la weekly et au point hebdomadaire

**Sous la responsabilité de la RRH ou de la DRH**
- Gérer les sorties collabs (RC,licenciement )
- Assurer la gestion et le suivi des disciplinaires
- Prendre part à la stratégie et à l’évolution des processus RH
- Gérer la politique handicap et intégration
- Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs sur les questions d’ordre juridique
- Être le relai en région de la stratégie RH mise en place au niveau du groupe (politique qualité, modification de process, déploiement de BOONDMANAGER )

**Qualité et RSE**
- Être le relai en région de la politique Qualité et RSE : sensibilisation, suivi des indicateurs, répondre aux questions des managers, remontée des informations à la Direction Qualité pour son processus Ressources Humaines
- Être force de conviction
- Être à l’écoute
- Être un bon communicant
- Avoir le sens du leadership
- Savoir prioriser
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir un bon sens de l’analyse
- Être autonome

Qui sommes nous ?

**_ « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,_**

**Toutes ?**

**LR TECHNOLOGIES GROUPE** c’est 6**00 Libelliens** qui nous ont élus **Great Place To Work en 2016, 2018 **et à présent** 3e France et Europe 2021. **Nous sommes également la 99e société française labellisée** B CORP** pour notre engagement **RSE**.

Depuis 2014 nous avons créé **11 implantations** et **5 pôles d'activités complémentaires**:

- Aéronautique / Spatial / Défense
- Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
- Médical / Pharmaceutique
- Énergie / Environnement
- Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

**3 raisons de rejoindre**:

- ** 600 Libelliens**, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
- ** 94 % des Libelliens **déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
- Nous grandissons vite mais nous grandissons bien **:ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.


  • Assistant.e RH

    il y a 1 semaine


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