Chargé de Recrutement

il y a 7 jours


Grenoble, France Extia Ingenierie Temps plein

Fonctions supports

**CDI**:
**Grenoble**:
**D'abord qui**:
Goût du challenge
-Excellent relationnel
-Persévérance

**Ensuite quoi**:
**Missions**:
- Identification des profils
- Entretien de recrutement
- Gestion de carrière

**Profil recherché**:
- 0-4 xp
- Ecole de commerce ou master RH

Grenoble

32 rue Gustave Eiffel Bâtiment Les Reflets du Dracs 38000 Grenoble

En savoir plus

It's a match

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez **Extia Ingénierie**

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 350 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work®.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer

D'abord qui

**D'abord** **qui**:
Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.

Une première expérience en RH / recrutement (stages et alternances inclus) serait un vrai plus.

Ensuite quoi

**Ensuite** **quoi**:
Intégré à notre agence commerciale de Grenoble et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:

- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,
- Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,
- Conduire les entretiens,
- Gérer le suivi de carrière des consultants recrutés

En tant que référent RH de l'agence, vous serez également responsable de la gestion de carrière des consultants de l'agence de Grenoble.

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer:

- A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH )

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia

Annonce postée par

Constance

Responsable Recrutement fonctions internes Jongleuse professionnelle vie pro / vie perso.


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